1、制定公司銷售戰(zhàn)略、年度/季度銷售計(jì)劃及市場(chǎng)拓展方案
2、全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷業(yè)務(wù),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行,完成公司銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系并實(shí)現(xiàn)合作;
4、實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新發(fā)展動(dòng)向,定期調(diào)整和規(guī)劃銷售戰(zhàn)略;
5、分析渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù),及時(shí)做好業(yè)務(wù)和資金的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款的催收,加強(qiáng)對(duì)賬單、合同等文件的管理; ;
任職資格:
1、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30-50歲,優(yōu)秀者可放寬條件,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上為銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備深厚的銷售知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),包括銷售技巧、談判技巧、客戶關(guān)系管理等方面的專業(yè)知識(shí)。
4、具備市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、銷售預(yù)測(cè)等方面的數(shù)據(jù)分析能力,以及團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算管理、銷售策略制定等方面的管理技能。
5、具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和戰(zhàn)略眼光,能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)變化和機(jī)會(huì),制定相應(yīng)的銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃。
6、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
薪資待遇面議