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1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境； 2、對(duì)公司的管理、體系的建立、運(yùn)行、負(fù)全面責(zé)任； 3、制訂和組織實(shí)施公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生； 4、主持制定和執(zhí)行企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，更新和改造計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃； 5、定期召開(kāi)企業(yè)內(nèi)部各種例會(huì)，對(duì)各部門(mén)主管給予指導(dǎo)，了解企業(yè)內(nèi)部情況，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題； 6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工素質(zhì)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，建立公司良好的社會(huì)形象； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。