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【招募對(duì)象】 年齡25周歲至50周歲 具有良好親和力、溝通力和團(tuán)隊(duì)合作精神 有營(yíng)銷(xiāo)工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)想法 有銷(xiāo)售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【工作內(nèi)容】 經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓和客戶(hù)服務(wù)技能，為客戶(hù)提供公司規(guī)定范圍內(nèi)的專(zhuān)業(yè)化保險(xiǎn)產(chǎn)品及綜合金融保險(xiǎn)服務(wù) 【工作保障】 1. 達(dá)成對(duì)應(yīng)考核條件，給予新簽約人員長(zhǎng)達(dá)15個(gè)月基本法新人津貼； 2. 擁有大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷且優(yōu)秀者，有機(jī)會(huì)入圍中國(guó)人壽“眾鑫計(jì)劃”，享受額外方案獎(jiǎng)勵(lì) 3. 根據(jù)不同產(chǎn)品規(guī)則，享有對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)委托報(bào)酬，具有市場(chǎng)內(nèi)較高競(jìng)爭(zhēng)力委托報(bào)酬制度； 4. 簽約后享受人身保障，晉升業(yè)務(wù)主任職級(jí)后享受健康保障、養(yǎng)老保障等； 5. 每年四次公平透明的晉升制度，根據(jù)能力及職業(yè)規(guī)劃，可選精英高手發(fā)展路線，或團(tuán)隊(duì)主管發(fā)展路線； 6.完善的培育體系幫助實(shí)現(xiàn)壽險(xiǎn)職涯規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)發(fā)展能力的培養(yǎng)。 【工作時(shí)間】 法定工作日早上8:20-10:30學(xué)習(xí)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)，下午工作時(shí)間靈活，無(wú)需坐班，自主安排工作時(shí)間