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1、做好書法軟筆，硬筆的教育教學(xué)工作，啟發(fā)學(xué)生興趣和書寫能力； 2、積極配合好校區(qū)做好環(huán)境布置及宣傳等方面的工作； 3、做好專用教室的布置工作，保證教室窗明幾凈； 4、管理好學(xué)生作品，并給予積極地指導(dǎo)和幫助； 5、積極參與特長生培養(yǎng)，指導(dǎo)課外學(xué)習(xí)，處理好家校關(guān)系，普及知識； 6、根據(jù)校區(qū)安排配合組織學(xué)生參加各級類活動及競賽，提升學(xué)員眼界； 7、配合好學(xué)校安排的其他工作。 薪酬待遇： 1、待遇：底薪+課時(shí)費(fèi)+話費(fèi)補(bǔ)助+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡獎=月入6-10K 2、每年3次以上獎金機(jī)會。 3、月休10天，法定節(jié)假日帶薪休假，春節(jié)假期10-15天，帶薪年休假。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理培訓(xùn)。 5、節(jié)日福利：春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、端午節(jié)福利、元宵節(jié)福利、教師節(jié)福利、婦女節(jié)福利、生日福利。 6、晉升方向：管理層不外聘，管理、教學(xué)、綜合管理三個方向，每年兩次內(nèi)部晉升的機(jī)會。 7、其他：子女就讀優(yōu)惠、定期體檢、年會晚宴、員工旅游等。