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職位描述(Job Descriptions)： 根據(jù)部門(mén)分工負(fù)責(zé)以下工作中的一部分 1、公司商務(wù)接待及公司活動(dòng)的后勤工作； 2、公司會(huì)議室的使用和管理； 3、機(jī)票、酒店預(yù)訂，票務(wù)公司和協(xié)議酒店管理； 4、工廠建設(shè)期間各類(lèi)證照辦理、招投標(biāo)管理、合同管理、圖紙管理等文件、資料歸檔； 5、車(chē)輛使用管理，包括各項(xiàng)費(fèi)用和行程管理； 6、工廠食堂和員工就餐、商務(wù)接待就餐的管理； 7、工廠安保工作管理； 8、整個(gè)廠區(qū)的清潔、綠化工作，保證辦公環(huán)境干凈整潔舒適； 9、辦公樓家具管理； 10、行政倉(cāng)庫(kù)物資管理，員工福利管理和發(fā)放； 11、完成公司交辦的其他工作。 任職要求(Job Requirements)： 1、全曰制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，九8⑤/二①①本科學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、三年以上制造業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)商務(wù)接待和會(huì)議組織； 3、工作效率高，條理性強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和應(yīng)變能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力； 5、英語(yǔ)四級(jí)，有良好的中英文表達(dá)能力； 6、熟練使用Office辦公軟件，起草文件和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的水平較強(qiáng)。

公司福利(Company Benefits)： 1、五險(xiǎn)一金全額繳納，并且住房公積金比例較高； 2、五天八小時(shí)工作制，平日延時(shí)加班1.5倍工資，休息日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資； 3、為員工本人和員工子女購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)； 4、每年調(diào)薪一次，每年有年終附加工資和繼續(xù)服務(wù)鼓勵(lì)金； 5、帶薪年休假，在國(guó)家規(guī)定的法定年休假基礎(chǔ)上享有公司年休假； 6、免費(fèi)工作餐、上下班交通補(bǔ)貼； 7、文體活動(dòng)、年度旅游、年度體檢； 8、生日、生育及傳統(tǒng)節(jié)日福利； 9、出差補(bǔ)貼、高溫津貼、技能津貼、公司鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期服務(wù)，每年頒發(fā)10年、15年、20年員工服務(wù)獎(jiǎng)。