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職位描述(Job Descriptions)： 1、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目施工前期工作、設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、施工組織及管理等工作，確保按照公司安全、進(jìn)度及質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)交付使用； 2、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目施工圖審核；施工過程中施工方案審核確認(rèn)、現(xiàn)場簽證變更、各項(xiàng)施工資料整體歸檔等工作； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)廠務(wù)設(shè)備的設(shè)計(jì)圖紙審核、設(shè)備選型、安裝階段監(jiān)管，確保按時(shí)、準(zhǔn)確交付使用； 4、新工廠投入使用后廠區(qū)動(dòng)力設(shè)備日常運(yùn)行管理工作，主要為廠務(wù)系統(tǒng)所涉及的相關(guān)設(shè)備日常巡檢、維護(hù)與保養(yǎng)，含電氣系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、制冷及換熱系統(tǒng)等設(shè)備； 5、編制廠務(wù)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，儲(chǔ)備相關(guān)備品備件，建立設(shè)備緊急維修程序，確保廠務(wù)設(shè)備安全、可靠運(yùn)行；編制廠務(wù)設(shè)備安全操作規(guī)程，日常監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 6、有節(jié)能降耗意識(shí)，對(duì)廠務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行提出合理化建議及節(jié)能技術(shù)改造建議，不斷降低能源使用成本，提高設(shè)備使用效率； 7、完成公司交辦的其他工作。

職位要求(Job Requirements)： 1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程、暖通工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛證； 2、三年以上建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、英語四級(jí)及以上，具備良好的溝通表達(dá)能力； 4、熟練使用CAD辦公軟件； 5、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，人際溝通能力強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、碩士學(xué)歷或九八五/二一一院校校學(xué)歷背景優(yōu)先考慮。

公司福利(Company Benefits)： 1、五險(xiǎn)一金全額繳納，并且住房公積金比例較高； 2、五天八小時(shí)工作制，平日延時(shí)加班1.5倍工資，休息日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資； 3、為員工本人和員工子女購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)； 4、每年調(diào)薪一次，每年有年終附加工資和繼續(xù)服務(wù)鼓勵(lì)金； 5、帶薪年休假，在國家規(guī)定的法定年休假基礎(chǔ)上享有公司年休假； 6、免費(fèi)工作餐、上下班交通補(bǔ)貼； 7、文體活動(dòng)、年度旅游、年度體檢； 8、生日、生育及傳統(tǒng)節(jié)日福利； 9、出差補(bǔ)貼、高溫津貼、技能津貼、公司鼓勵(lì)員工長期服務(wù)，每年頒發(fā)10年、15年、20年員工服務(wù)獎(jiǎng)。