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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略會(huì)議，組織制定西南運(yùn)營(yíng)中心的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、作為西南運(yùn)營(yíng)中心安全第一責(zé)任人，全面承擔(dān)安全管理職責(zé)，接受全體員工和集團(tuán)公司監(jiān)督； 4、主持西南大區(qū)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司各項(xiàng)決議； 5、主持西南運(yùn)營(yíng)中心的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提出組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，規(guī)范內(nèi)部管理，落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，改革方案，改革措施； 6、組織編制審定運(yùn)營(yíng)中心具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署，組建有效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，包括商務(wù)、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、銷售等團(tuán)隊(duì)，滿足公司發(fā)展的需要； 8、提出運(yùn)營(yíng)中心的經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)中心企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力，凝聚力、戰(zhàn)斗力； 9、建立公司與上級(jí)主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象； 10、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表運(yùn)營(yíng)中心參加重大外事或重要活動(dòng)，審核簽發(fā)以運(yùn)營(yíng)中心名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件； 任職要求： 1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任負(fù)責(zé)人2年以上； 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力； 5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力； 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。 7、具有較豐富的社會(huì)人際資源。