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2、甄選優(yōu)質(zhì)客戶，挖掘有潛力的行業(yè)市場，管理維護(hù)客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃及客戶關(guān)系，解決產(chǎn)品售賣過程中的問題，不斷了解客戶需求和使用情況，提升客戶滿意度；

3、精通產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，深度挖掘客戶的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求，為客戶提供專業(yè)的顧問式服務(wù)，促進(jìn)合作； 4、制定完善的業(yè)務(wù)解決方案，獨(dú)立講解產(chǎn)品功能，完成基本商務(wù)談判，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5、協(xié)助客戶成功中心、產(chǎn)品研發(fā)等部門，為客戶解決售前、售中及部分售后問題，提高客戶滿意度及用戶粘性，達(dá)成續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等其他業(yè)務(wù)合作； 6、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略目標(biāo)，運(yùn)用專業(yè)的銷售策略，對(duì)不同層級(jí)和規(guī)模的客戶制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)化策略，達(dá)成客戶簽單率； 任職要求： 1、熱愛銷售工作，有電銷、面銷、陌拜等經(jīng)驗(yàn)。計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)，市場營銷和廣告?zhèn)髅降葘I(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維和客戶服務(wù)意識(shí)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，懂得把控維護(hù)商務(wù)關(guān)系； 3、具備較強(qiáng)的市場敏銳度和積極樂觀向上的心態(tài)，以結(jié)果為導(dǎo)向，有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能圍繞結(jié)果目標(biāo)開展工作； 4、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和業(yè)務(wù)敏感度，善于與客戶主動(dòng)建立良好關(guān)系； 5、有良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力，較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及一定的協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，思維靈活，能夠在壓力下工作； 6 、極強(qiáng)的自驅(qū)力和執(zhí)行力，勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)力，抗壓能力和韌性強(qiáng)； 7、為人誠實(shí)可信，無不良嗜好； 成長機(jī)制： 1、入職培訓(xùn)及時(shí)豐富，含產(chǎn)品行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分析等，快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧； 2、銷售管理人員的管理和輔導(dǎo)； 3、定期組織分享學(xué)習(xí)，從工作中沉淀，互幫互助。 薪資福利: 1、完善的假期組合:帶薪年假及法定假期; 2、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn); 3、豐富多彩的員工活動(dòng):下午茶、員工聚餐、生日慰問等; 4、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃; 5、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、 縱向提升; 6、男女不限，有能力者優(yōu)先。