1、崗位職責(zé):
(1)員工關(guān)系管理:熟悉《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),妥善處理員工關(guān)系;?
(2)文件申報(bào)撰寫(xiě):負(fù)責(zé)對(duì)外政府材料申報(bào)工作,完成各類(lèi)公文撰寫(xiě);
(3)績(jī)效與崗位管理:組織開(kāi)展員工績(jī)效面談,編制崗位責(zé)任書(shū),助力公司績(jī)效管理體系高效運(yùn)行;?
(4)成本數(shù)據(jù)測(cè)算:熟練進(jìn)行人工成本等相關(guān)數(shù)據(jù)的測(cè)算與分析,為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持;?
(5)培訓(xùn)組織實(shí)施:統(tǒng)籌規(guī)劃公司員工培訓(xùn)工作;?
(6)行政事務(wù)處理:兼顧部分行政工作,保障公司日常運(yùn)營(yíng)有序進(jìn)行;
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用office等辦公軟件,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)加班、評(píng)審等工作。
3、工作時(shí)間:8:00-17:00,周日固定休息。
4、福利:五險(xiǎn)一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+包住+員工食堂+通訊補(bǔ)助+帶薪年假+交通補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利