1.負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理工作
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理:外協(xié)產(chǎn)品投產(chǎn)前與供應(yīng)商技術(shù)交底溝通;外協(xié)物料產(chǎn)品入廠后的質(zhì)量進(jìn)行控制;對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品進(jìn)行原因分析并與供應(yīng)商進(jìn)行溝通處理,并監(jiān)督后續(xù)改善情況。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)成品質(zhì)量管理:對(duì)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制;對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品進(jìn)行原因分析與生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行溝通處理,并監(jiān)督后續(xù)改善情況。
4.負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)設(shè)備的管理:制定試驗(yàn)設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃;試驗(yàn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)視;對(duì)出現(xiàn)異常情況的設(shè)備進(jìn)行維修。
5.負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的管理:制定計(jì)量器具年度校準(zhǔn)計(jì)劃;對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行定期校準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)客訴異常問(wèn)題處理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
職位福利:薪資8千-1萬(wàn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)停車(chē)、節(jié)日福利、包住、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年終分紅、帶薪年假