薪酬構(gòu)成:底薪+傭金提成
崗位職責:
1、負責銷售的團隊組建、培訓、考核、完善團隊的整體架構(gòu);
2、負責銷售全線過程中各節(jié)點的營銷思路、推廣、并組織銷售說辭的整理等;
3、組織人員根據(jù)集團公司制點定的銷售任務進行任務目標分解,并督促各節(jié)點全力完成任務指標;
4、根據(jù)任務情況建立考核機制,并最終全面落地執(zhí)行;
5、負責市場調(diào)研及時了解市場動態(tài),并根據(jù)市場情況做出銷售調(diào)整;
6、組織人員對銷售全過程的客戶維系工作,提升客戶滿意度。
任職要求:
38歲以下,大專及以上學歷,地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,3年以上地產(chǎn)銷售團隊管理經(jīng)驗,形象良好,溝通能力強,對數(shù)據(jù)敏感度高,對工作認真仔細、執(zhí)行力強。