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職位描述

崗位職責(zé): 1、為公司的整體發(fā)展規(guī)劃，提供完善優(yōu)化的招商管理體系支持； 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)的調(diào)研與分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，適時(shí)對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略和運(yùn)營策略進(jìn)行調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)收集各渠道客戶資料、分析和歸檔工作，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，定期組織團(tuán)隊(duì)跟蹤回訪； 4、根據(jù)公司的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，分解、執(zhí)行招商部業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂并實(shí)施公司的招商計(jì)劃和方案，提報(bào)總經(jīng)理； 5、制定年、月度空白區(qū)域和市場(chǎng)的開發(fā)計(jì)劃方案并落地執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)主、客場(chǎng)招商會(huì)的統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)施，包括人員分工、招商流程、招商素材等； 7、不斷開發(fā)拓新招商渠道，優(yōu)化招商方案； 8、負(fù)責(zé)搭建高效、完整的招商團(tuán)隊(duì)和招商體系，對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效激勵(lì)和工作指導(dǎo)； 9、負(fù)責(zé)制定年度、月度任務(wù)目標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況； 10、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工工作，不斷提高員工素質(zhì)； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1、?？埔约吧蠈W(xué)歷，年齡45歲以下； 2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)或招商管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)； 4、在團(tuán)隊(duì)管理方面，有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理才能； 5、具有長足的招商發(fā)展戰(zhàn)略，善于為企業(yè)招商業(yè)務(wù)布網(wǎng)，準(zhǔn)確把握招商發(fā)展方向； 核心要求：有夢(mèng)想、希望有車、有房、年薪百萬以上有志士同志加入我們的團(tuán)隊(duì) 工作時(shí)間：9:00-18:00 單休