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職位介紹： 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理分析團隊，指導(dǎo)完成產(chǎn)品研發(fā)項目分析工作，根據(jù)公司的年度目標(biāo)和部門年度目標(biāo)制定部門項目計劃方案，監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進程，對項目的完成質(zhì)量和進度負責(zé)； 2、負責(zé)新藥及仿制藥的質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究工作的組織實施，并對相關(guān)申報資料進行技術(shù)審核； 3、負責(zé)實驗室的日常管理工作，并根據(jù)項目需求進行資源及人員的合理配置及合理利用； 4、解決分析團隊在藥物分析工作中遇到的難點和各類問題，并進行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等； 5、負責(zé)對分析團隊下屬人員的績效管理和團隊建設(shè)，以及部門規(guī)章制度和工作流程的建立和優(yōu)化。 任職資格： 1、本科，碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥物分析及相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年及以上化藥質(zhì)量研究及申報的工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、有豐富的質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究經(jīng)驗，可指導(dǎo)他人開展新藥及仿制藥質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究、新藥申報CTD資料的書寫及修改工作； 4、具有良好的質(zhì)量意識與人員管理意識，有豐富的團隊管理和執(zhí)行管理能力； 5、對工作具有高度的責(zé)任心，能承受較大工作壓力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。