1、嚴(yán)格按照結(jié)算管理規(guī)定與商戶對賬并結(jié)算往來貨款,負(fù)責(zé)核對ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)并生成會(huì)計(jì)憑證。 2、按合同規(guī)定帳期和付款條件、各項(xiàng)扣款費(fèi)用在系統(tǒng)中打印出結(jié)算單,并審核分析,如有問題及時(shí)解決. 3、按合同規(guī)定收取并核對商戶及供應(yīng)商交來的票據(jù),并與結(jié)算單核對清楚,如有問題及時(shí)解決。 4、按合同規(guī)定期限及租賃條件在系統(tǒng)中打印租賃商戶的收款通知,并負(fù)責(zé)核對其銷售流水、及合同費(fèi)用等數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。 5、根據(jù)電腦系統(tǒng)出具的對帳單、收款通知單上的收費(fèi)金額為商戶及供應(yīng)商開具票據(jù)并做好登記手續(xù)。 6、根據(jù)收取的票據(jù)匹配情況及對帳單,經(jīng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)審核無誤后,制作商戶、供應(yīng)商付款申請表。 7、負(fù)責(zé)審核各類付款業(yè)務(wù)是否符合財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定的審批手續(xù),如不符,及時(shí)督促相關(guān)部門補(bǔ)辦。 8、發(fā)現(xiàn)商戶結(jié)算過程中的異常情況、商戶欠款等事宜提報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。 10、執(zhí)行上級安排的其他工作。
職位福利:包吃、包住、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作