一、工作內(nèi)容:
1、公司提供資源,通過電話、陌拜、行業(yè)活動等渠道開發(fā)新客戶,完成每月新增客戶指標(biāo)。
2、定期回訪現(xiàn)有客戶,提供政策解讀、行業(yè)報告等服務(wù),提升客
戶續(xù)簽率;
3、分解并完成個人月度 / 季度業(yè)績指標(biāo)、客戶數(shù)量指標(biāo)
朝九晚六、午休1.5小時、周末雙休、法定節(jié)假日休;
三、福利待遇:
1、綜合工資4000-6000
2、基礎(chǔ)底薪+全勤+KPI 考核+提成(詳情面試談),綜合工資4000-6000
3、轉(zhuǎn)正購買五險、入職滿一年帶薪年假 3 天、節(jié)日禮品、團(tuán)建活動
4、體系化培訓(xùn)+專業(yè)、管理雙向晉升通道
5、月度、季度、年度TOP獎、年終獎等
四、崗位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有同崗
年以上經(jīng)驗(yàn),可放寬學(xué)歷到高中及同等學(xué)歷
2、 溝通能力強(qiáng),擅長維護(hù)客戶關(guān)系,具備客戶洞察與需求挖掘能力
3、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能快速響應(yīng)內(nèi)部協(xié)作需求
4、抗壓能力強(qiáng),能接受業(yè)績考核壓力
5、性格開朗、 五官端正