職位描述
人力資源規(guī)劃人力資源管理員
匯報對象：董事長（實際直接匯報）
工作地點
薪資范圍
稅前綜合年薪：40 萬--60 萬元（優(yōu)秀者可與董事長面談）
崗位核心職責(zé)
1.戰(zhàn)略承接與組織升級
深度參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃，與董事長及高管團隊保持戰(zhàn)略共識，推動人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展高度協(xié)同；搭建集團化運營管理體系，包括組織架構(gòu)優(yōu)化、制度流程標準化及跨區(qū)域管控機制設(shè)計。
2.組織效能提升
破解總部部門派系壁壘，強化管理層決策穿透力，確保政令暢通與執(zhí)行落地；
統(tǒng)籌全國分院資源，建立總部與區(qū)域高效聯(lián)動機制，實現(xiàn)“戰(zhàn)略執(zhí)行反饋”閉環(huán)管理。
3.人力資源體系重構(gòu)
主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)、績效激勵體系升級及企業(yè)文化落地，支撐集團從規(guī)模化擴張向精細化運營轉(zhuǎn)型；
針對業(yè)務(wù)部門權(quán)責(zé)不清問題，推動崗位職責(zé)標準化，建立跨部門協(xié)作問責(zé)機制，減少職能推諉。
4.高層斡旋與變革推動
在復(fù)雜權(quán)力結(jié)構(gòu)中平衡多方利益，通過數(shù)據(jù)化工具和溝通策略化解 HR 部門“背鍋”困局；主導(dǎo)組織變革項目，提升 HR 團隊在集團內(nèi)的戰(zhàn)略話語權(quán)與專業(yè)影響力。
任職資格要求
1.基本條件
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 10 年以上大型集團化企業(yè)（5000 人以上規(guī)模）人力資源管理經(jīng)驗，3 年以上集團總HRD/HRVP 崗位經(jīng)驗。
2.核心能力
戰(zhàn)略格局：精通企業(yè)戰(zhàn)略解碼至人力資源規(guī)劃的全鏈路邏輯，具備從 0 到 1 搭建集團管控體系的成功案例；變革魄力：曾主導(dǎo)過組織架構(gòu)重組、跨區(qū)域管控或文化整合項目，能有效突破派系阻力；
政治智慧：擅長高層關(guān)系斡旋與復(fù)雜問題博弈，在雙線匯報機制中保持平衡與主動性；
數(shù)據(jù)思維：擅長通過人力效能分析、員工滿意度調(diào)研等工具驅(qū)動管理決策，減少主觀判斷風(fēng)
險。
3.加分項
有醫(yī)療、教育、連鎖服務(wù)等多業(yè)態(tài)集團管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
持有高級人力資源管理師、MBA/EMBA 學(xué)位者優(yōu)先。
企業(yè)提供
戰(zhàn)略價值：直接參與集團頂層設(shè)計，推動中國本土企業(yè)向現(xiàn)代化治理轉(zhuǎn)型的標桿實踐；
資源支持：75 人專業(yè)化 HR 團隊及董事長授權(quán)背書，為變革提供組織保障；
薪酬回報：具有競爭力的年薪+長期激勵計劃+完善的職業(yè)發(fā)展通道。
工作地點
思明區(qū)廈門站1
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市美印家紡有限公司
- 公司地址: 廣東省深圳市龍崗區(qū)馬安堂中興路11號城市山海中心A棟104號語路科技(深圳)有限公司1
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳妍/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司公司簡介深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司隸屬于納才集團，納才集團成立于2011年，注冊資金500萬，是經(jīng)深圳市人力資源局和社會保障局批準成立的一家集人力資源配置、管理及勞動保障事務(wù)為一體的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。以獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、代理招聘、人事外包、活動策劃等為主營業(yè)務(wù)信息技術(shù)咨詢；計算機技術(shù)開發(fā)；知識產(chǎn)權(quán)代理(不含專利代理）；商標代理；信息系統(tǒng)集成。(法律，行政法規(guī)，國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的項目除外）管理體系認證；電子產(chǎn)品檢測；軟件測試。我司是深圳市各大企業(yè)人力資源的主要供應(yīng)商，更是珠江三角地區(qū)企事業(yè)及政府機構(gòu)人力資源專業(yè)服務(wù)的首選戰(zhàn)略伙伴。公司秉承“誠信、規(guī)范、專業(yè)、高效”的經(jīng)營理念，始終致力于為企業(yè)解決實際的人力資源戰(zhàn)略問題，創(chuàng)造較大化價值。納才獵頭（簡稱“NC）是隸屬于納才集團旗下的高級人才獵聘機構(gòu)，是一家專注于IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、制造業(yè)的獵頭公司。納才經(jīng)過多年的不懈追求，憑借自身的優(yōu)勢已成為華南區(qū)發(fā)展勢頭較為速猛的獵頭公司之一。我們秉承做中國獵頭品質(zhì)標準締造者的理念，嚴格按照科學(xué)規(guī)范的運作流程，堅持”本土品牌，國際水平“的專業(yè)服務(wù)水平?，F(xiàn)已在全國已成立5家分公司，擁有30多名經(jīng)驗豐富的顧問。通過堅持不懈的努力，至2015年，納才獵頭已成為客戶認可和信賴的長期合作伙伴，今后會在現(xiàn)有的行業(yè)基礎(chǔ)上逐漸覆蓋更多行業(yè)。并根據(jù)客戶需要成立各行業(yè)的專業(yè)項目小組，如”跨級電商行業(yè)，通信和電子設(shè)備制造，制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)，等。**我們的目標：成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域較具知名度和美譽度的公司**我們的人才觀念：人品感恩團結(jié)奮斗**我們的理念：嚴以律己，誠以待人，自強不息，厚德載物
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