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更新于 3月31日

醫(yī)療集團(tuán)人力資源總監(jiān)(HRD)

4-5.5萬(wàn)

職位描述

人力資源規(guī)劃人力資源管理員
匯報(bào)對(duì)象:董事長(zhǎng)(實(shí)際直接匯報(bào))
工作地點(diǎn)
薪資范圍
稅前綜合年薪:40 萬(wàn)--60 萬(wàn)元(優(yōu)秀者可與董事長(zhǎng)面談)
崗位核心職責(zé)
1.戰(zhàn)略承接與組織升級(jí)
深度參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,與董事長(zhǎng)及高管團(tuán)隊(duì)保持戰(zhàn)略共識(shí),推動(dòng)人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展高度協(xié)同;搭建集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管理體系,包括組織架構(gòu)優(yōu)化、制度流程標(biāo)準(zhǔn)化及跨區(qū)域管控機(jī)制設(shè)計(jì)。
2.組織效能提升
破解總部部門(mén)派系壁壘,強(qiáng)化管理層決策穿透力,確保政令暢通與執(zhí)行落地;
統(tǒng)籌全國(guó)分院資源,建立總部與區(qū)域高效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“戰(zhàn)略執(zhí)行反饋”閉環(huán)管理。
3.人力資源體系重構(gòu)
主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效激勵(lì)體系升級(jí)及企業(yè)文化落地,支撐集團(tuán)從規(guī)?;瘮U(kuò)張向精細(xì)化運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型;
針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)權(quán)責(zé)不清問(wèn)題,推動(dòng)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化,建立跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)責(zé)機(jī)制,減少職能推諉。
4.高層斡旋與變革推動(dòng)
在復(fù)雜權(quán)力結(jié)構(gòu)中平衡多方利益,通過(guò)數(shù)據(jù)化工具和溝通策略化解 HR 部門(mén)“背鍋”困局;主導(dǎo)組織變革項(xiàng)目,提升 HR 團(tuán)隊(duì)在集團(tuán)內(nèi)的戰(zhàn)略話語(yǔ)權(quán)與專(zhuān)業(yè)影響力。
任職資格要求
1.基本條件
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備 10 年以上大型集團(tuán)化企業(yè)(5000 人以上規(guī)模)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上集團(tuán)總HRD/HRVP 崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.核心能力
戰(zhàn)略格局:精通企業(yè)戰(zhàn)略解碼至人力資源規(guī)劃的全鏈路邏輯,具備從 0 到 1 搭建集團(tuán)管控體系的成功案例;變革魄力:曾主導(dǎo)過(guò)組織架構(gòu)重組、跨區(qū)域管控或文化整合項(xiàng)目,能有效突破派系阻力;
政治智慧:擅長(zhǎng)高層關(guān)系斡旋與復(fù)雜問(wèn)題博弈,在雙線匯報(bào)機(jī)制中保持平衡與主動(dòng)性;
數(shù)據(jù)思維:擅長(zhǎng)通過(guò)人力效能分析、員工滿(mǎn)意度調(diào)研等工具驅(qū)動(dòng)管理決策,減少主觀判斷風(fēng)
險(xiǎn)。
3.加分項(xiàng)
有醫(yī)療、教育、連鎖服務(wù)等多業(yè)態(tài)集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
持有高級(jí)人力資源管理師、MBA/EMBA 學(xué)位者優(yōu)先。
企業(yè)提供
戰(zhàn)略?xún)r(jià)值:直接參與集團(tuán)頂層設(shè)計(jì),推動(dòng)中國(guó)本土企業(yè)向現(xiàn)代化治理轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿實(shí)踐;
資源支持:75 人專(zhuān)業(yè)化 HR 團(tuán)隊(duì)及董事長(zhǎng)授權(quán)背書(shū),為變革提供組織保障;
薪酬回報(bào):具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪+長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃+完善的職業(yè)發(fā)展通道。

工作地點(diǎn)

思明區(qū)廈門(mén)站1

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市美印家紡有限公司
  • 公司地址: 廣東省深圳市龍崗區(qū)馬安堂中興路11號(hào)城市山海中心A棟104號(hào)語(yǔ)路科技(深圳)有限公司1
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳妍/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳納才人才信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司
公司簡(jiǎn)介深圳納才人才信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司隸屬于納才集團(tuán),納才集團(tuán)成立于2011年,注冊(cè)資金500萬(wàn),是經(jīng)深圳市人力資源局和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的一家集人力資源配置、管理及勞動(dòng)保障事務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。以獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、代理招聘、人事外包、活動(dòng)策劃等為主營(yíng)業(yè)務(wù)信息技術(shù)咨詢(xún);計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā);知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理(不含專(zhuān)利代理);商標(biāo)代理;信息系統(tǒng)集成。(法律,行政法規(guī),國(guó)務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目除外)管理體系認(rèn)證;電子產(chǎn)品檢測(cè);軟件測(cè)試。我司是深圳市各大企業(yè)人力資源的主要供應(yīng)商,更是珠江三角地區(qū)企事業(yè)及政府機(jī)構(gòu)人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)的首選戰(zhàn)略伙伴。公司秉承“誠(chéng)信、規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、高效”的經(jīng)營(yíng)理念,始終致力于為企業(yè)解決實(shí)際的人力資源戰(zhàn)略問(wèn)題,創(chuàng)造較大化價(jià)值。納才獵頭(簡(jiǎn)稱(chēng)“NC)是隸屬于納才集團(tuán)旗下的高級(jí)人才獵聘機(jī)構(gòu),是一家專(zhuān)注于IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、制造業(yè)的獵頭公司。納才經(jīng)過(guò)多年的不懈追求,憑借自身的優(yōu)勢(shì)已成為華南區(qū)發(fā)展勢(shì)頭較為速猛的獵頭公司之一。我們秉承做中國(guó)獵頭品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)締造者的理念,嚴(yán)格按照科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作流程,堅(jiān)持”本土品牌,國(guó)際水平“的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平?,F(xiàn)已在全國(guó)已成立5家分公司,擁有30多名經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問(wèn)。通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,至2015年,納才獵頭已成為客戶(hù)認(rèn)可和信賴(lài)的長(zhǎng)期合作伙伴,今后會(huì)在現(xiàn)有的行業(yè)基礎(chǔ)上逐漸覆蓋更多行業(yè)。并根據(jù)客戶(hù)需要成立各行業(yè)的專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目小組,如”跨級(jí)電商行業(yè),通信和電子設(shè)備制造,制造業(yè),電氣機(jī)械和器材制造業(yè),等。**我們的目標(biāo):成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域較具知名度和美譽(yù)度的公司**我們的人才觀念:人品感恩團(tuán)結(jié)奮斗**我們的理念:嚴(yán)以律己,誠(chéng)以待人,自強(qiáng)不息,厚德載物
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