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更新于 4月10日

亞馬遜運營

1-2萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜精品運營英語亞馬遜運營運營專員高級亞馬遜運營電子商務
崗位職責: 1、負責Amazon市場調查分析和組織銷售、產品上架、優(yōu)化Listing、提高產品轉化率、提升銷售業(yè)績; 2、營銷推廣-在產品推廣各時期,通過分析市場數(shù)據(jù),銷量數(shù)據(jù),做出針對性的運營決策,包括站內、外推廣的時間節(jié)點把控,以完成銷售指標; 3、調查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計劃銷售策略;站外渠道推廣引流;努力推進產品排名, 提高銷量,根據(jù)產品情況調整策略; 4、負責處理客戶問題,提供優(yōu)質售后客服,避免爭議的發(fā)生,保持賬號好評率和良好的信用度; 5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù),RMA等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,英語四級以上,專業(yè)不限; 2、實踐經驗:2年以上亞馬遜運營經驗,精品模式,有清晰的亞馬遜店鋪運營思路,能針對不同階段制定有效的運營策略;有打造爆款經驗或負責過月營業(yè)額15萬美金以上的店鋪運營經驗; 3、專業(yè)能力:熟悉亞馬遜平臺各種規(guī)則,了解市場消費者行為,對產品和市場定位有一定的認知和理解力; 4、崗位素質:思維活躍,具備較強的市場敏感度,學習能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析和總結能力強,為人踏實.誠懇,對亞馬遜有興趣和激情; 5、團隊協(xié)作:有較強的團隊協(xié)作精神,主動積極,目標導向,以解決問題為主,尊重同事,合作共贏,自驅力強,對金錢有欲望,抗壓力強; 6、歡迎有志從事精品路線的運營小伙伴加入。 公司福利: 1、我們的薪資結構:底薪+提成(高于行業(yè)內平均水平)+年終獎; 2、我們的醫(yī)療保障:入職即買五險,完善的保護網,讓你工作無后顧之憂; 3、我們的高薪:等你來挑戰(zhàn),我們提供行業(yè)內具有競爭力的薪資和晉升機制(每年1-2次調薪機會),讓你的工作更有動力; 4、我們除了賺錢:陪你吃喝玩樂,年度旅游、團建、聚餐、員工生日會、生日紅包、下午茶等; 5、我們的各種帶薪假:加入公司享受法定假11天、年假、婚假、產假、哺乳假、病假等; 6、公司氛圍輕松、愉快、自由、和諧、尊重、積極、信任; 7、公司有成熟的爆品運營體系,可以學到最專業(yè)的打法,可以快速提升個人運營能力 8、員工培訓,公司重視員工個人發(fā)展,不定期為員工組織相關培訓 9、輕松的辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適;交通便利、人性化、現(xiàn)代化的管理理念。

工作地點

長沙岳麓區(qū)世茂鉑曼寫字樓世茂鉑曼尼爾森酒店寫字樓2416

職位發(fā)布者

廖小清/招聘

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳市鴻月盛科技有限公司
深圳市鴻月盛科技有限公司成立于2015年,位于廣東省深圳市。全新的辦公環(huán)境位于創(chuàng)維數(shù)字大廈,周圍交通便利。是一家專注于做亞馬遜,eBay,阿里巴巴外貿平臺銷售的跨境電商公司,公司專注經營亞馬遜美國站點/西班牙站點/德國站點/日本站點/及意大利站點等跨境電子商務平臺。主營產品類目有3C配件類,數(shù)碼配件類,服裝類,母嬰產品等。致力于在歐美市場打造中國品牌,注冊和運營多個美國品牌。團隊都是80、90后,充滿著活力和凝聚力的精英組成,工作氛圍好,富有創(chuàng)造力。公司一貫堅持“以人為本”的宗旨,我們有著良好的晉升機制,在這里你就是主人。我們的平臺走的是精品路線,不是傳統(tǒng)的鋪貨模式,產品都是市場上熱銷款式,或者自己設計開發(fā)的款式(有自己的工廠),獨家所有。我們公司去年創(chuàng)造了7000萬的銷售額,公司目前團隊規(guī)模和人才需求還遠遠達不到我們的發(fā)展需求,所以我們迫切需要一批不甘現(xiàn)狀,勇于奮斗的年輕人加入我們,共創(chuàng)佳績!加入我們:1、薪酬:高底薪+提成+年終獎?chuàng)碛性谛袠I(yè)內頗具競爭力的薪資及激勵機制;2、職業(yè)發(fā)展:公司提供廣闊的升職空間,業(yè)績突出、進步快速的員工,不僅可縮短試用期,還可根據(jù)業(yè)績情況及工作年限不定期的升職和加薪;3、培訓:每周有2次的亞馬遜精英培訓,可以讓你的業(yè)務能力迅速得到提升;4、社會保險:按規(guī)定入職就為員工購買社保;5、假期:享受國家規(guī)定的各類法定假日假期,如:婚假、產假等;在公司服務滿一年起享有帶薪年休假;6、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日紅包或者是精美禮品1份;7、員工活動:公司不定期組織各種活動,如每周下午茶,一年1-2次旅游等;8、公司根據(jù)年度整體效益,為做出貢獻的優(yōu)秀員工發(fā)放年末紅包進行獎勵;9、公司為每位過生日的員工送上生日祝福及生日紅包;10、公司配置有冰箱,微波爐。
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