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主要工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、法務(wù)、檔案、商務(wù)等綜合管理工作； 2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針，制定相關(guān)工作計(jì)劃； 3、建立健全相關(guān)規(guī)章制度及工作流程； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理，保證按時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作； 5、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)行制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢核； 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的決定、決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的專項(xiàng)指示的進(jìn)度情況、落實(shí)情況； 7、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門合法經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)落實(shí)的監(jiān)督、服務(wù)； 8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部單位之間的溝通、協(xié)調(diào)工作； 9、負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、對(duì)口業(yè)務(wù)單位等相關(guān)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)； 10、為業(yè)主、租戶，公司上下級(jí)、平行單位提供滿意服務(wù)； 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力； 5、具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、執(zhí)行力、人際交往能力和管理能力。 職位福利：通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金，薪資面議