崗位職責(zé):
1、可獨(dú)立完成招聘全流程工作、面試跟進(jìn)及相關(guān)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
2、協(xié)助企業(yè)文化工作執(zhí)行落地;
3、協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行;
4、參與部門全員項(xiàng)目工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求;
任職要求:
1、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;
2、有過培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、掌握一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟練PPT、excel、word等辦公軟件;
5、掌握簡單P圖、文案編寫、視頻剪輯技能;
6、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。