崗位職責(zé):
1、進(jìn)入公司青年英才專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,計(jì)劃3-5年培養(yǎng)為公司骨干員工,擔(dān)任重要崗位(因公司有新技術(shù)及產(chǎn)品增長(zhǎng)需求,未來(lái)需更多技術(shù)人才);
2、在研發(fā)技術(shù)領(lǐng)域,根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),參與到公司研發(fā)技術(shù)工作中;參與公司專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目工作攻堅(jiān)克難戰(zhàn),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)工作提升專(zhuān)業(yè)技能水平;
3、在研發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,完成;
4、參與公司專(zhuān)項(xiàng)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù);
崗位內(nèi)容:
1、材料/機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生及以上學(xué)歷,或本科畢業(yè)3年經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);在校期間表現(xiàn)優(yōu)異;
3、有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力;
4、對(duì)高新技術(shù)制造業(yè)有興趣,對(duì)技術(shù)工作有熱情,具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;
5、正直上進(jìn),吃苦耐勞,有拼勁及創(chuàng)新精神;