主要工作職責(zé):
1.總經(jīng)理指令的上傳下達(dá),跨部門協(xié)調(diào)工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理對各職能部門工作的監(jiān)管,公司規(guī)章制度的建立健全及監(jiān)督執(zhí)行;
3.各部門負(fù)責(zé)人績效考核指標(biāo)的制定和跟進,協(xié)助總經(jīng)理對銷售團隊的管理;
4.負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)管理
5.采購部門工作,包括跟單制單,供應(yīng)商管理,采購流程執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)制作標(biāo)書;
6.監(jiān)察工作:監(jiān)督銷售人員日常量化考核指標(biāo)的完成,銷售人員日常工作進度及工作狀態(tài)的跟進
7.負(fù)責(zé)接待工作及總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生管理
崗位要求:
1.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,30-40歲,形象氣質(zhì)佳;
2.3年總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)溝通,具備獨立處理公司對內(nèi)、對外各項事物的能力
3.表達(dá)溝通佳,邏輯思維力佳,責(zé)任心強。
職位福利:績效獎金、五險、單雙休