職位描述
保險(xiǎn)
企劃督導(dǎo)、培訓(xùn)管理等崗位。
企劃督導(dǎo)：通過企劃方案制定、營(yíng)銷活動(dòng)的組織與開展，有效業(yè)務(wù)督導(dǎo)和產(chǎn)品推動(dòng)，達(dá)成個(gè)險(xiǎn)序列業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培訓(xùn)管理：對(duì)接分公司，根據(jù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展與培訓(xùn)要求，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)管理，制定年度培訓(xùn)工作規(guī)劃與推動(dòng)計(jì)劃，升級(jí)管理工具，建立管理體系，助力各類培訓(xùn)的順利開展。
組訓(xùn)：聚焦四級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)的開拓、隊(duì)伍招募及訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)目標(biāo)
崗位說明： 1、本類型崗位屬2025年校園招聘計(jì)劃，非應(yīng)屆生請(qǐng)關(guān)注其他社會(huì)招聘崗位； 2、本崗位所招聘人員為公司正式內(nèi)勤員工，通過實(shí)習(xí)期正式畢業(yè)后簽訂正式勞動(dòng)合同； 3、應(yīng)屆生入職后在指導(dǎo)人及部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，承擔(dān)具體崗位工作職責(zé)，并接受后備干部項(xiàng)目培養(yǎng)，在最初的2年培養(yǎng)期內(nèi)，成長(zhǎng)為公司的基層骨干。 4、畢業(yè)前安排崗前實(shí)習(xí)，發(fā)放實(shí)習(xí)津貼，正式入職后納入公司重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，簽訂正式勞動(dòng)合同。
正式入職后福利待遇：年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)二金（公積金和企業(yè)年金），補(bǔ)充醫(yī)療/意外/疾病/身故保險(xiǎn)，針對(duì)配偶/子女/家庭財(cái)產(chǎn)的家庭保障計(jì)劃，過節(jié)費(fèi)，取暖降溫費(fèi)，定期體檢，員工旅游，統(tǒng)一置裝，餐補(bǔ)，帶薪休假等。
工作地點(diǎn)
信陽(yáng)平橋區(qū)太古廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
胡英杰/人事經(jīng)理
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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司河南信陽(yáng)中心支公司泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司(前身為泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司)成立于1996年，總部位于北京，是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。截至2016年底，管理資產(chǎn)超過10800億元。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念，堅(jiān)定實(shí)施“大健康+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略。通過遍布全國(guó)的3900個(gè)線下實(shí)體網(wǎng)絡(luò)、線上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)以及60萬(wàn)員工和營(yíng)銷員隊(duì)伍，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，打造O2O大健康生態(tài)系統(tǒng)，提供保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)全方位服務(wù)。致力于成為全球領(lǐng)先的保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)，讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠，讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康之家、泰康健康、泰康在線等多家公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。二十年來，集團(tuán)累計(jì)服務(wù)客戶規(guī)模已達(dá)1.85億，累計(jì)理賠金額258億元，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬(wàn)億元，累計(jì)納稅281億元，連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。
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