職位描述
企業(yè)客戶政府客戶個(gè)人客戶 面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售會(huì)議營(yíng)銷保險(xiǎn)信托基金
您是否渴望一份真正融合專業(yè)價(jià)值與社會(huì)意義的事業(yè)？您是否希望幫助中國(guó)家庭科學(xué)規(guī)劃健康保障與財(cái)富未來(lái)，從容應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽時(shí)代的挑戰(zhàn)？泰康HWP項(xiàng)目為您提供獨(dú)一無(wú)二的平臺(tái)！
作為泰康HWP健康財(cái)富規(guī)劃師，您將不僅僅是保險(xiǎn)顧問(wèn)，更是客戶信賴的健康財(cái)富管家。您將依托泰康強(qiáng)大的品牌實(shí)力、頂尖的醫(yī)養(yǎng)資源（如泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)、泰康拜博口腔等）和領(lǐng)先的金融保險(xiǎn)產(chǎn)品，為高凈值及中產(chǎn)家庭提供涵蓋“健康、養(yǎng)老、財(cái)富傳承”的一站式、全生命周期的規(guī)劃服務(wù)。
一、崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)與服務(wù)：主動(dòng)開拓和服務(wù)中高端客戶群體，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，深度挖掘客戶在健康保障、養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)富管理與傳承等方面的核心需求。
2. 專業(yè)規(guī)劃方案制定：運(yùn)用泰康HWP專屬的知識(shí)體系和專業(yè)工具，為客戶量身定制個(gè)性化的健康保障計(jì)劃、高品質(zhì)養(yǎng)老方案、穩(wěn)健的財(cái)富增值與傳承策略。
3. 綜合解決方案呈現(xiàn)與銷售：清晰、專業(yè)地向客戶闡釋泰康“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”的閉環(huán)生態(tài)優(yōu)勢(shì)，以及具體解決方案的價(jià)值，推動(dòng)銷售達(dá)成。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)：提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，定期進(jìn)行保單檢視和需求再分析，及時(shí)調(diào)整規(guī)劃方案，提升客戶滿意度。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與分享：積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)分享和培訓(xùn)活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍 二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。
2、 年齡25-45周歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力。
3、 強(qiáng)烈的成功欲望、自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力。
三、薪資待遇
1、基本薪3000-9000+訓(xùn)練津貼3000+提成20%+個(gè)人銷售獎(jiǎng)金8%-28%+輔導(dǎo)津貼+業(yè)務(wù)方案獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金 +年終獎(jiǎng)等，多重收益疊加！月均薪資1.5萬(wàn)以上，上不封頂！
2、時(shí)間管理：早8：30-12：00為必要出勤時(shí)間，除培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)。
3、完善的公司福利保障，員工享有商業(yè)意外、醫(yī)療、重疾、保險(xiǎn)、壽險(xiǎn)等充足的保障。
4、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、方案獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)津貼、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。
【我們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的回報(bào)與發(fā)展平臺(tái)】
1. 豐厚多元的薪酬福利、行業(yè)領(lǐng)先的傭金及獎(jiǎng)金制度： 提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的首年傭金（FYC）、續(xù)期傭金、各類銷售獎(jiǎng)金、方案獎(jiǎng)金、季度/年度達(dá)成獎(jiǎng)等，上不封頂。
2、項(xiàng)目津貼與啟動(dòng)支持：HWP項(xiàng)目專屬的新人津貼、培訓(xùn)津貼、客戶開拓支持等。
3、完善的福利保障：團(tuán)體意外及醫(yī)療保障、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
4、專屬高端榮譽(yù)體系：** MDRT、COT、TOT等國(guó)際榮譽(yù)平臺(tái)，泰康高峰會(huì)、HWP專屬榮譽(yù)表彰。
2. 無(wú)與倫比的職業(yè)發(fā)展：
培養(yǎng)路徑：接受泰康HWP學(xué)院系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，涵蓋保險(xiǎn)、金融、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老、健康管理、財(cái)富傳承等全方位知識(shí)，打造頂級(jí)專業(yè)能力。
清晰的晉升通道： 專業(yè)序列（資深HWP、首席HWP、功勛HWP）與管理序列（團(tuán)隊(duì)主管、總監(jiān)、區(qū)域負(fù)責(zé)人）雙軌發(fā)展。最快半年晉升管理崗，享受管理津貼，同時(shí)在基本待遇基礎(chǔ)上還提供英才專屬財(cái)務(wù)補(bǔ)貼1.6萬(wàn)—16萬(wàn)（18個(gè)月HWP孵化期）
接觸頂尖資源： 直接對(duì)接泰康高端醫(yī)養(yǎng)實(shí)體（如泰康之家養(yǎng)老社區(qū)），為客戶提供稀缺資源和尊享服務(wù)。
打造個(gè)人品牌： 依托泰康平臺(tái)，塑造個(gè)人專業(yè)形象，積累高價(jià)值人脈資源。
3. 卓越的平臺(tái)賦能：
強(qiáng)大的品牌背書：借助泰康保險(xiǎn)集團(tuán)的金字招牌，贏得客戶信任。
豐富的產(chǎn)品與服務(wù)生態(tài)：提供“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”綜合解決方案，滿足客戶全方位需求。
領(lǐng)先的科技支持：運(yùn)用泰生活A(yù)PP、泰行銷APP等數(shù)字化工具，高效展業(yè)與管理客戶。
精英圈層文化： 加入高素質(zhì)、高績(jī)效的HWP精英團(tuán)隊(duì)，與優(yōu)秀者同行
崗位為公司直招，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者看清崗位信息，投遞簡(jiǎn)歷后人事HR將與你取得聯(lián)系，到司安排初試-復(fù)試-終試！
公司地址：南昌市紅谷灘新區(qū)宏創(chuàng)發(fā)展中心7層（秋水廣場(chǎng)地鐵口4號(hào)出口，出來(lái)即到）
工作地點(diǎn)
南昌紅谷灘區(qū)嘉里建設(shè)-宏創(chuàng)發(fā)展中心7層
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鄔女士/人事主管
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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司江西電話銷售中心泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司。在董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國(guó)際化的管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，因市而興，因勢(shì)而變，成長(zhǎng)為一家以人壽保險(xiǎn)為核心，擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險(xiǎn)等全產(chǎn)業(yè)鏈壽險(xiǎn)服務(wù)的全國(guó)性大型保險(xiǎn)公司。泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月，全面完成經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作，建立了國(guó)際化的公司治理結(jié)構(gòu)。2011年，泰康人壽引入高盛集團(tuán)為公司股東，進(jìn)一步提升了公司在企業(yè)治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控合規(guī)方面的競(jìng)爭(zhēng)力。2012年，泰康人壽增資40億，支持2013年各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定健康發(fā)展。截至2012年，泰康人壽總資產(chǎn)超4100億元，凈資產(chǎn)近210億元，在全國(guó)設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級(jí)機(jī)構(gòu)超4200家，構(gòu)建起完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為客戶提供及時(shí)和周到的服務(wù)，累計(jì)為2776萬(wàn)個(gè)人客戶和25萬(wàn)機(jī)構(gòu)客戶提供過(guò)服務(wù)，累計(jì)理賠客戶927萬(wàn)人次，累計(jì)理賠金額99億元。2011年，泰康人壽啟用亞洲首位網(wǎng)球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人，為青春、時(shí)尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內(nèi)涵，迎接新十五年的到來(lái)。泰康人壽旗下?lián)碛刑┛蒂Y產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產(chǎn)是國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)大型機(jī)構(gòu)投資者之一，受托資產(chǎn)管理總規(guī)模超4600億元，綜合投資收益率居于行業(yè)前列。2012年，泰康人壽和泰康資產(chǎn)分別通過(guò)“保監(jiān)會(huì)不動(dòng)產(chǎn)投資能力和投資計(jì)劃產(chǎn)品創(chuàng)新能力備案”，成為《保險(xiǎn)資金投資不動(dòng)產(chǎn)暫行辦法》實(shí)施以來(lái)，行業(yè)內(nèi)第一批取得不動(dòng)產(chǎn)直接投資、不動(dòng)產(chǎn)金融產(chǎn)品設(shè)立與發(fā)行雙重資格的保險(xiǎn)集團(tuán)化公司。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項(xiàng)資格，形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系，已基本完成全國(guó)化布局。泰康之家是經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與管理的公司。2012年，泰康之家旗艦養(yǎng)老社區(qū)在北京昌平奠基開工，養(yǎng)老社區(qū)生活體驗(yàn)館開館，中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)首個(gè)保險(xiǎn)產(chǎn)品與養(yǎng)老社區(qū)相結(jié)合的綜合養(yǎng)老計(jì)劃——“幸福有約終身養(yǎng)老計(jì)劃”正式上市，一系列實(shí)質(zhì)性舉措標(biāo)志著養(yǎng)老商業(yè)新模式在中國(guó)正式落地。未來(lái)，泰康人壽將堅(jiān)持專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù)，致力于讓保險(xiǎn)更便捷、更實(shí)惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分。求職者想了解更多請(qǐng)查看康人壽官方網(wǎng)站方網(wǎng)站http://www.taikang.com/關(guān)于/關(guān)于公司簡(jiǎn)介部分請(qǐng)求職者查看康人壽官方網(wǎng)站方網(wǎng)站http://www.taikang.com/關(guān)于/關(guān)于公司簡(jiǎn)介部分請(qǐng)求職者查看康人壽官方網(wǎng)站方網(wǎng)站http://www.taikang.com/泰康江西電銷中心成立于2011年6月，為江西市場(chǎng)唯一一家專業(yè)化的壽險(xiǎn)電銷中心，有著舒適的辦公環(huán)境，專業(yè)的電銷系統(tǒng)，健全的培訓(xùn)體系及公平的雙向晉升通道，很多80后，90后在這里激揚(yáng)青春，放飛夢(mèng)想。
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