職位描述
重疾險醫(yī)療險壽險企業(yè)客戶（2B）團險保險
崗位職責:
1.整合分公司、前中后臺資源，策劃、組織、推動高客活動，提高高客轉(zhuǎn)化率。
2.提供分公司高客業(yè)務(wù)技術(shù)支持，總結(jié)并推廣成功案例和相關(guān)經(jīng)驗分享，組織高客業(yè)務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)。
3.制定并協(xié)調(diào)安排分公司高客業(yè)務(wù)推進計劃，追蹤、督導(dǎo)、推動高客業(yè)務(wù)目標達成。
4.參與一線高客業(yè)務(wù)促成，陪同拜訪客戶，挖掘客戶需求，提供客戶拜訪資料。
5.推動高客開拓數(shù)字化工作，培訓(xùn)并督導(dǎo)銷售團隊使用各項高客數(shù)字化工具。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)；
2.具有金融保險行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有銀行對公業(yè)務(wù)、保險銀保或團險業(yè)務(wù)以及醫(yī)院行業(yè)資源的優(yōu)先考慮；
3.具備良好的學(xué)習能力、邏輯思維能力，溝通能力及團隊協(xié)作能力；
4.遵紀守法，認同公司文化，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，不屬于保險行業(yè)協(xié)會不準錄用的黑名單人員范圍
工作地點
石家莊裕華區(qū)聯(lián)創(chuàng)東南智谷南焦大廈1801
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職位發(fā)布者
趙紫微/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司河北分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本90億元，在全國設(shè)立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務(wù)。作為泰康保險集團旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設(shè)，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務(wù)經(jīng)驗，打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，并創(chuàng)新職域服務(wù)模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極融入新壽險商業(yè)模式，致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求，為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過1200億，是國內(nèi)首家總資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù)，憑借多年來在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場領(lǐng)先的受托能力，公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場領(lǐng)先的年金受托服務(wù)模式，泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5700億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至2023年底，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%，市場份額增速5.8%，泰康企業(yè)年金集合計劃累計平均收益率5.75%，均位居市場前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設(shè)，在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。打造第三支柱養(yǎng)老保險頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，為企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案，為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老創(chuàng)新職域服務(wù)模式，將服務(wù)從對公延伸至職工個人及家庭。職域服務(wù)模式已惠及超過4萬家企事業(yè)單位的1100萬名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個人養(yǎng)老金制度落地，依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗，打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式。公司已累計服務(wù)個人養(yǎng)老金客戶超15萬人，是個人養(yǎng)老金客戶數(shù)最多的專業(yè)養(yǎng)老險公司。截至2024年底，泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達101.4億元，累計理賠超635億元。
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