職位描述
人力資源管理師資料管理OA系統(tǒng)信息管理與信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責：
1. 負責公司制度體系建設工作，負責制定修改各項人力資源管理制度和行政管理制度并具體組織實施，負責督導公司各項管理制度的實施。
2. 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作；
3. 負責組織公司的績效管理、薪酬體系建設、招聘、培訓培養(yǎng)、選拔晉升、員工關系管理等工作的具體實施。
4. 負責規(guī)范公司勞動用工，處理勞動爭議和勞動糾紛。
5. 負責公司來電來訪接待、會務、文書、檔案等日常行政工作的管理。
6. 負責處理公司對外事務。
7. 負責對公司人力成本和行政辦公成本進行統(tǒng)計分析，實現(xiàn)人力成本預算計劃和行政辦公成本預算計劃。
8.負責做好后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的工作環(huán)境。
9. 審核各部門工資及提成，按公司要求時間節(jié)點準時發(fā)放。
10. 審核人事、行政報表，按時間節(jié)點報送集團。
11、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議。
12、負責部門員工績效管理，做好本部門員工的績效目標確定，績效考核打分，績效反饋等工作，通過績效考核和績效提升的管理行為，幫助員工提升工作績效。
13、負責本部門團隊建設，做好本部門員工的招聘、培訓、培養(yǎng)工作，培養(yǎng)后備管理人員。
14、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記。
15、有寶馬路虎等相關車行經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、免費班車、定期體檢、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點
鄂爾多斯市汽車銷售服務有限公司
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職位發(fā)布者
宗先生/人事
處理簡歷快立即溝通
山西順寶行投資管理有限公司
山西順寶行公司成立于2006年5月，這是實現(xiàn)進軍汽車貿(mào)易行業(yè)的品牌化運作，山西順寶行汽車事業(yè)部是以BMW（寶馬）和路虎品牌汽車銷售為龍頭，以汽車配件及用品銷售及汽車維修為兩翼的綜合性汽車貿(mào)易機構(gòu)?？傋再Y金為2億2000萬人民幣。是山西省最早涉足汽車銷售的公司之一，在山西省乃至整個西北地區(qū)汽車銷售具有相當高的知名度和美譽度。在順寶行大力發(fā)展的激流中，項目工程分公司順應而生。自成立至今，始終堅持著“以質(zhì)量為根本，靠信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，洞察市場動向，狠抓工程質(zhì)量，嚴格工程管理，追求精益求精。從項目開發(fā)、立項、項目設計、工程招標、預算、施工監(jiān)理、設備采購、資金統(tǒng)籌計劃，一直到項目交工，新店運營，項目部都貫穿于始終。所建工程合格率達100%，合同履行率達100%，所建工程包括：北京順寶行寶馬汽車4S店（籌建）、西安順寶行寶馬汽車4S店（在建）、太原順寶行寶馬汽車4S店、鄂爾多斯順寶行寶馬汽車4S店、鄂爾多斯順寶行MINI項目、大同順寶行寶馬汽車4S店、呼和浩特順寶行寶馬汽車4S店、呂梁順寶行寶馬汽車4S店、長治順馳路捷路虎汽車4S店、太原寶順行寶馬汽車4S店，取得了優(yōu)異的成績，得到了陽光集團及社會同行業(yè)的廣泛認可。山西順寶行項目部秉承著“求實創(chuàng)新、搶抓機遇、奮勇拼搏、爭創(chuàng)一流”的精神，繼續(xù)堅持“建設優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)造優(yōu)良信譽”的發(fā)展目標，努力建立更加健全的管理體制和更靈活的經(jīng)營機制，團結(jié)協(xié)作，勵精圖治,實現(xiàn)項目工程公司的可持續(xù)發(fā)展。誠邀有識之士加入我們的團隊。
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