崗位職責:
1、負責人事制度的制定與完善;
2、負責人事招聘培訓、薪酬績效等業(yè)務工作開展;
3、負責監(jiān)督與引導部門員工工作;
4、負責行政后勤(車輛、食堂、宿舍、保安、保姆)管理;
5、負責大型晚宴的籌備與舉辦;
6、領導交辦的臨時性事務。
任職要求:
1、男女不限,年齡25-45,??埔陨蠈W歷,3年以上同崗位工作經驗;
2、具備良好的溝通表達及統(tǒng)籌能力;
3、熟悉人事培訓、績效、薪酬三大版塊體系及行政后勤實操能力;
4、責任心與抗壓能力強。
職位福利:包吃、定期體檢、包住、績效獎金、帶薪年假