崗位職責(zé):
1、為各行業(yè)客戶(hù)提供[靈活用工]的解決方案,建立自有資源庫(kù)
2、電話溝通,了解企業(yè)客戶(hù)實(shí)際需求,邀約拜訪,深度了解公司財(cái)稅情況并根據(jù)企業(yè)實(shí)際困難,為企業(yè)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)合理的方案;
3、根據(jù)公司提供的或自有的資源開(kāi)展稅務(wù)籌劃(包括靈活用工,工商代賬、股權(quán)籌劃、增值稅籌劃、企業(yè)所得稅籌劃、個(gè)稅籌劃等)業(yè)務(wù)
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,良好的溝通表達(dá)能力
2、高度敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、積極上進(jìn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),以及較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力
3、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,ToB經(jīng)驗(yàn)
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)5~8K+高額提成(高于同行)+各項(xiàng)補(bǔ)貼,綜合年薪15W+/年
2、作息時(shí)間:周一至周五:8:30--18:00(周末雙休)法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休假
3、5A級(jí)辦公寫(xiě)字樓,設(shè)施設(shè)備齊全,辦公環(huán)境良好
4、具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度(在家辦公期間全額發(fā)放薪資)、科學(xué)的考核體系、健全的晉升機(jī)制、廣闊的發(fā)展空間。
5、完善的員工培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、管理技巧、企業(yè)文化、個(gè)人能力提升等。
7、輕松的辦公氛圍、豐富的員工福利,如:年會(huì)、各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、戶(hù)外拓展培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)、親子活動(dòng)、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、超長(zhǎng)帶薪年假。