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一、崗位職責(zé) 統(tǒng)籌門店黃金三角 √ 操盤銷售/服務(wù)/庫存三核引擎，用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，確保門店日進(jìn)斗金 √ 打造「視覺轟炸級」門店場景：櫥窗C位設(shè)計(jì)+沉浸氛圍營造+細(xì)節(jié)品控 √ 設(shè)計(jì)「心動服務(wù)鏈」：從投訴滅火隊(duì)員到體驗(yàn)?zāi)Х◣煟脛?chuàng)意服務(wù)引爆NPS 鍛造高能戰(zhàn)隊(duì) √ 解鎖HRBP技能：從社交裂變招聘到游戲化帶教，打造狼性又嗨皮的團(tuán)隊(duì) √ 定制「星銳成長地圖」：服務(wù)話術(shù)劇本殺+銷售技巧擂臺賽，每月技能覺醒 √ 沖突調(diào)解大師：用奶茶圓桌會化解矛盾，把團(tuán)隊(duì)凝聚力焊成鈦合金 數(shù)據(jù)驅(qū)動增長 √ 搭建BI作戰(zhàn)室：用Excel玩出花，從流水解碼到庫存周轉(zhuǎn)率全維度透視 √ 策劃「流量核爆」方案：抖音團(tuán)單組合拳+會員裂變核彈，帶流量坐過山車 √ 競品情報(bào)網(wǎng)：化身商業(yè)間諜，把對手活動拆解成像素級作戰(zhàn)圖紙 營銷爆破玩家 √ 設(shè)計(jì)「沉浸式嗨場」：劇本殺主題包房+抖音打卡裝置，讓客流自然發(fā)酵 √ 資源調(diào)配指揮官：從燈光師到調(diào)音臺，協(xié)調(diào)全要素打造現(xiàn)象級派對 √ 市場風(fēng)向標(biāo)：用Z世代雷達(dá)監(jiān)測潮流，隨時切換運(yùn)營戰(zhàn)術(shù) 財(cái)務(wù)安全官 √ 賬實(shí)相符守護(hù)者：每日流水復(fù)盤精確到分，固定資產(chǎn)貼上物聯(lián)網(wǎng)封印 √ 設(shè)備特工隊(duì)：音響系統(tǒng)體檢表+應(yīng)急搶修SOP，讓故障無處遁形 二、任職要求 【未來領(lǐng)袖養(yǎng)成計(jì)劃】候選人畫像 √ 學(xué)歷：本科/大專優(yōu)先，專業(yè)不設(shè)限（管理學(xué)/營銷/電商背景+10分魅力值） √ 能力：自帶社交N B癥+多線程處理CPU，Excel玩成格斗游戲水平 √ 特質(zhì)：能扛硬核KPI，愿當(dāng)18個月「門店特種兵」，有網(wǎng)紅場所運(yùn)營經(jīng)歷閃現(xiàn)加分 √ 潛力：展現(xiàn)娛樂行業(yè)敏感度，能策劃讓00后尖叫的活動創(chuàng)意