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一、職位概述 董事長助理將為董事長提供全方位的生活支持與服務(wù)，確保其在工作與生活中能夠高效、舒適地運(yùn)作。 二、職責(zé)范圍 1. 行程管理：精心規(guī)劃與安排董事長的日常行程，確保行程的合理性、高效性與準(zhǔn)時性。協(xié)調(diào)交通、住宿、餐飲等相關(guān)事宜，處理行程中的臨時變化與突發(fā)狀況。 2. 生活服務(wù)：負(fù)責(zé)董事長的生活起居細(xì)節(jié)，如飲食安排、衣物整理、居住環(huán)境維護(hù)、醫(yī)療保健服務(wù)等。 3. 商務(wù)輔助：在商務(wù)活動中，協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)接待，遵循商務(wù)禮儀規(guī)范，展現(xiàn)公司良好形象。 4. 溝通協(xié)調(diào)：作為董事長與內(nèi)外部各方的溝通橋梁，準(zhǔn)確傳達(dá)信息，協(xié)調(diào)各方資源，確保工作的順暢進(jìn)行。 5. 私人事務(wù)處理：妥善處理董事長的私人事務(wù)，如家庭事務(wù)處理、個人購物等，尊重并保護(hù)董事長的個人隱私。 三、任職要求 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗：具有2年以上私人助理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：英語六級，具備良好的英語口語溝通能力，雙向傳譯精準(zhǔn)。熟練掌握辦公軟件操作，普通話流利。 4. 個人素養(yǎng)：形象氣質(zhì)佳，具備高度的責(zé)任心、保密意識、耐心與細(xì)心。擁有較強(qiáng)的抗壓能力與情緒管理能力。 5. 能力素質(zhì)：出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)董事長的工作風(fēng)格與個人習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，主動探索優(yōu)化服務(wù)流程與方式方法，為董事長提供優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)體驗。 四、薪資待遇優(yōu)厚 您將有機(jī)會拓展個人視野與職業(yè)人脈，在一個充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的平臺上實現(xiàn)個人價值的提升。我們期待您的加入。