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更新于 5月13日

造價(jià)咨詢(xún)工程師—土建

8000-12000元
  • 青島市北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師(土木建筑)二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師(土木建筑)一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師(交通運(yùn)輸)公共建筑智能建筑綠色建筑市政工程土建工程市政路
崗位描述:
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好造價(jià)咨詢(xún)市場(chǎng),政策及技術(shù)等各種信息的收集,完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的工作;
2、參與工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備階段的工作,協(xié)助或負(fù)責(zé)制訂咨詢(xún)實(shí)施方案,編寫(xiě)成果文件的總說(shuō)明、總目錄;
3、按照咨詢(xún)方案實(shí)施,審核咨詢(xún)條件,審核依據(jù)及成果文件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人;
4、協(xié)助或負(fù)責(zé)進(jìn)行咨詢(xún)成果的一級(jí)復(fù)核工作;
5、協(xié)助或負(fù)責(zé)起草咨詢(xún)成果文件,協(xié)助出具咨詢(xún)報(bào)告;
6、按檔案管理要求,及時(shí),保質(zhì),保量的完成咨詢(xún)項(xiàng)目檔案的匯總,整理及歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)文件的簽章管理工作;
8、協(xié)助協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主方,承包方以及其他合作方之間的關(guān)系;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上土建相關(guān)工程項(xiàng)目管理及造價(jià)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有一級(jí)造價(jià)工程師,高級(jí)以上職稱(chēng);
4、熟悉預(yù)算定額信息,工程造價(jià)動(dòng)態(tài),熟練操作各類(lèi)造價(jià)軟件;
5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目審計(jì)及清單控制價(jià)的相關(guān)編制工作;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),卓越的執(zhí)行力。
7、山東定額精通
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效+預(yù)提工資+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)+高溫補(bǔ)+生日補(bǔ)+季度福利年假+體檢+年節(jié)福利
工作地點(diǎn):山東地區(qū) 具體以公司制度為準(zhǔn)。

工作地點(diǎn)

市北區(qū)中鐵青島廣場(chǎng)A座1405

職位發(fā)布者

劉慧/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo港投工程咨詢(xún)有限公司
港投工程咨詢(xún)有限公司成立于2010年,注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。是以招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢(xún)、工程咨詢(xún)、工程項(xiàng)目管理、工程設(shè)計(jì)為主要核心業(yè)務(wù),并以推行和實(shí)施項(xiàng)目全過(guò)程管理專(zhuān)業(yè)化為前行宗旨。目前擁有房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)等多項(xiàng)資質(zhì),可對(duì)工業(yè)、建筑、市政、政府采購(gòu)等項(xiàng)目進(jìn)行多方位、多領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)工程服務(wù)。集團(tuán)設(shè)置監(jiān)理子公司、造價(jià)子公司、招標(biāo)子公司,下設(shè)設(shè)辦公室、人力資源部、經(jīng)營(yíng)部、工程部、財(cái)務(wù)中心。公司重視學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)國(guó)情,逐步形成了一套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理和服務(wù)模式。擁有現(xiàn)代化的辦公場(chǎng)所,辦公面積400余平方米,辦公設(shè)施完善。公司內(nèi)部擁有一系列完善的管理制度,包括人力管理制度、工程管理制度、代理工作規(guī)則、合同管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、檔案管理制度等。公司一貫堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,視業(yè)主需求為己任,優(yōu)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),把培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍置于內(nèi)部建設(shè)的重要位置,構(gòu)建了一支門(mén)類(lèi)齊全、精通業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,通過(guò)對(duì)各類(lèi)項(xiàng)目生命周期的各階段實(shí)施有效管理,為項(xiàng)目目標(biāo)得以圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)提供了保證。在建筑市場(chǎng)充分開(kāi)放、強(qiáng)者林立的環(huán)境中,公司全體員工將不斷追求新的理念和新的技術(shù),嚴(yán)格遵循“科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)、守信”的原則,按照“嚴(yán)格控制、積極參與、熱情服務(wù)”的質(zhì)量方針,秉承“合法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信服務(wù),創(chuàng)新發(fā)展,追求卓越”的經(jīng)營(yíng)宗旨,努力做到“干一項(xiàng)工程,創(chuàng)一個(gè)品牌,交一方朋友,拓一片市場(chǎng)”,為業(yè)主提供一流的服務(wù),不斷創(chuàng)建和發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),不斷調(diào)整和豐富業(yè)務(wù)范圍,不斷改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)模式,為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),為各行業(yè)的工程造價(jià)、招標(biāo)代理和監(jiān)理做出貢獻(xiàn)。
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