1.人事管理
員工檔案管理:建立、更新和維護(hù)員工檔案(紙質(zhì)/電子版),確保信息準(zhǔn)確性和保密性
考勤統(tǒng)計:記錄員工出勤情況,匯總請假、加班等數(shù)據(jù),協(xié)助核算工資
招聘支持:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、辦理入職/離職手續(xù)等
薪酬福利:協(xié)助核算社保、公積金、個稅等,解答員工相關(guān)咨詢
制度執(zhí)行:協(xié)助落實公司人事政策(如考勤制度、績效考核等)
2. 行政事務(wù)
文件處理:起草、打印、歸檔公司文件(如通知、合同、會議紀(jì)要等)
會議支持:安排會議室、準(zhǔn)備材料、記錄會議內(nèi)容
辦公用品管理:采購、發(fā)放、登記辦公用品,控制成本
后勤協(xié)調(diào):維護(hù)辦公環(huán)境,對接物業(yè)、保潔、設(shè)備維修等事務(wù)
其他臨時任務(wù):協(xié)助組織員工活動、接待訪客、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。