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更新于 3月12日

視光門診主任

8000-10000元
  • 泉州豐澤區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理視光管理
崗位職責: 1、在醫(yī)院 CEO 的領導下,負責獨立完成眼鏡驗配及視光門診的經(jīng)營及行政管理工作; 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營指標,制訂和實施配鏡部年度和月度經(jīng)營計劃,組織監(jiān)督、指導,及時總結、匯報; 3、制訂配鏡部各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī),并監(jiān)督工作人員執(zhí)行; 4、合理安排部門內(nèi)部員工值班、進修、輪崗,保證驗光、配鏡工作正常進行; 5、負責監(jiān)督部門驗光工作,保證驗光的準確性,嚴防差錯/事故的發(fā)生; 6、全面組織配鏡部的售后服務工作,并安排對顧客滿意度進行調(diào)查、評估; 7、負責制定和落實部門人員業(yè)務培訓計劃,建立和完善技能考核和績效評估體系,與人力資源部門配合對員工進行考核和工作績效評估; 8、根據(jù)市場需求,及時調(diào)整貨品(價格)結構,申報采購計劃,負責眼鏡及相關產(chǎn)品的保管、銷售、制作; 9、定期進行各種貨品的盤點核查工作,做好各類數(shù)據(jù)報表和財務結算; 10、每月及時統(tǒng)計各類銷售經(jīng)營數(shù)據(jù),進行合理分析,定期上報相關部門; 11、正確保管、使用驗光、配鏡的醫(yī)療設備,并根據(jù)需要,與設備部配合做好設備引進工作; 12、與市場部配合,組織配鏡的營銷推廣工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,30歲以上,管理類、臨床醫(yī)療或眼視光學,5年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉現(xiàn)代眼科學進展方向;熟悉醫(yī)院驗光、配鏡業(yè)務的工作流程; 3、有先進的連鎖運營管理理念,德行兼?zhèn)?知人善用,執(zhí)行力強,有較強的領導能力和技巧 4、能制訂業(yè)務計劃,能組織科室人員完成醫(yī)院下達的業(yè)務和經(jīng)營目標 5、具有親和力;穩(wěn)重、自信;待人誠懇、善于溝通、協(xié)調(diào);責任心、事業(yè)心強。
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權、加班補助、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假

工作地點

福建省泉州市豐澤區(qū)湖心街東段

職位發(fā)布者

黃麗麗/hr

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泉州愛爾眼科醫(yī)院有限公司
愛爾眼科醫(yī)院集團是中國規(guī)模最大的眼科醫(yī)療連鎖機構,中國首家IPO上市的醫(yī)療機構(股票代碼300015),是國內(nèi)首家榮獲“中國馳名商標”的眼科機構。截止2016年,已在全國28個省(市、區(qū))建立了150余家專業(yè)眼科醫(yī)院,年門診量超過400萬人。愛爾眼科致力于引進和吸收國際一流的眼科技術與管理理念,以專業(yè)化、規(guī)?;⒖茖W化為發(fā)展戰(zhàn)略,推動中國眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。通過不斷的實踐與探索,并充分吸納國際先進的醫(yī)療管理經(jīng)驗及運作方法,愛爾眼科成功探索出一套適應中國國情和市場環(huán)境的眼科醫(yī)院連鎖經(jīng)營管理模式——“分級連鎖”。利用人才、技術和管理等方面的優(yōu)勢,通過全國各連鎖醫(yī)院良好的診療質量、優(yōu)質的醫(yī)療服務和深入的市場推廣,愛爾眼科成為了中國最具影響力的眼科品牌。 2013年,愛爾眼科醫(yī)院集團與中南大學聯(lián)合成立國內(nèi)第一所專門的眼科醫(yī)學院——中南大學愛爾眼科學院,開啟了社會資本參與醫(yī)學教育的有益創(chuàng)新和探索;2014年,再度與湖北科技大學聯(lián)合成立愛爾眼視光學院,旨在培養(yǎng)眼視光學的專門技術人才。至此,愛爾眼科打通了眼科的產(chǎn)、學、研三大領域,學院的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提高。同時,在發(fā)展過程中愛爾眼科凝聚和培養(yǎng)了經(jīng)驗豐富、開拓創(chuàng)新的管理團隊和技術精良、治學嚴謹?shù)膶<液歪t(yī)生團隊。愛爾眼科是目前國內(nèi)醫(yī)師數(shù)量最多的眼科醫(yī)療機構之一,醫(yī)療團隊包括碩士生導師、博士生導師、博士、博士后、歐美訪問學者以及臨床經(jīng)驗豐富的核心專家。愛爾眼科始終追求社會責任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一,通過全面開展防盲治盲工作、投身社會公益和幫助弱勢群體參與共建和諧社會,并聯(lián)合社會各界,通過不懈的努力來逐步實現(xiàn)“使所有人,無論貧富貴賤,都享有眼健康的權利”的使命。隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步推進,愛爾眼科醫(yī)院集團順應國家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢,于2014年在醫(yī)療行業(yè)首創(chuàng)推出“合伙人計劃”,致力于改變眼科核心醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境,最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動性,為推動公司規(guī)模與效益的同步提高注入持續(xù)發(fā)展的關鍵動力。愛爾眼科醫(yī)院集團始終專注于眼科醫(yī)療服務事業(yè),預計到2017年,興建200家具有競爭力的專業(yè)連鎖眼科醫(yī)院,為更多的人提供高質量、多層次的眼科醫(yī)療服務。在始終追求社會責任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一的宗旨下,愛爾眼科為員工提供完善的保障。1、做五休二,按國家規(guī)定購買五險一金。2、提供餐費補貼,并根據(jù)崗位提供通訊補貼。3、多元化的活動,每年組織員工旅游,并為員工送上節(jié)日禮品和生日祝福。4、為員工的發(fā)展提供舒適的工作環(huán)境。愛爾眼科醫(yī)院提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺,現(xiàn)泉州愛爾眼科醫(yī)院特誠聘英才,共譜新章。
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