崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加工工作,完成分公司總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),保質(zhì)保量的完成每日的生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織編輯和完善部門規(guī)章制度與流程、貫徹公司的各項規(guī)章制度和方針,并對相關(guān)的工作進(jìn)行合理的部署和安排;
3、負(fù)責(zé)組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào),保證本部門產(chǎn)能均衡,高效運轉(zhuǎn),信息管理,部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)本部門的產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行中的執(zhí)行、監(jiān)督、獎懲,組織分析和解決品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品滿意度;合理處理市場投訴,并進(jìn)行流程優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)本部門的食品安全、生產(chǎn)安全、環(huán)保安全;監(jiān)督生產(chǎn)工藝執(zhí)行過程細(xì)節(jié),健全設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)制度和培訓(xùn),監(jiān)督檢查環(huán)保、生產(chǎn)、食品安全的日常運作和檢查;
6、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊建設(shè)工作,配合、參與招聘、培訓(xùn)、提拔、考核和淘汰、建立一支高效、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)合作,訓(xùn)練有素的員工團(tuán)隊;對生產(chǎn)部下屬的管理人員的任免、薪酬提出合理化建議和申請;
任職要求:
1、年齡35歲以下,大專及大專以上學(xué)歷,管理、食品制造類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
3、從事食品企業(yè)工作5年以上,檳榔生產(chǎn)企業(yè)管理工作3年以上;
4、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,組織計劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
5、嚴(yán)格遵守公司職業(yè)道德與員工行為規(guī)范,具有高尚的品德與修養(yǎng);
6、能熟練使用ERP系統(tǒng),EXCEL等辦公軟件。
職位福利:包吃、包住、交通補助、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、公司重點項目、大牛帶隊