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崗位職責(zé)： 1、尋找、評(píng)估和選擇新的供應(yīng)商，確保其符合質(zhì)量、成本和交付要求后按流程導(dǎo)入。 2、新產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、定點(diǎn)供方及開(kāi)發(fā)跟進(jìn)，采購(gòu)合同商務(wù)的談判，合同過(guò)程管理。 3、分析采購(gòu)成本，提出節(jié)約方案。 4、維護(hù)保管采購(gòu)開(kāi)發(fā)的相關(guān)資料，包括但不限于導(dǎo)入資料、報(bào)價(jià)單、合同、圖紙、價(jià)格審批單、開(kāi)發(fā)臺(tái)賬等。確保采購(gòu)流程透明可追溯。 5、與生產(chǎn)、品質(zhì)、財(cái)務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)部等部門(mén)溝通，確保采購(gòu)工作順利進(jìn)行。提供物料采購(gòu)建議。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)日常下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求： 1、教育背景 大專(zhuān)及以上。供應(yīng)鏈管理、物流、工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、技能要求 熟悉采購(gòu)流程，采購(gòu)開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)和供應(yīng)商管理 4、個(gè)人素質(zhì) 1、較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心；2、較強(qiáng)的成本核算及商務(wù)談判能力；3、有良好的職業(yè)道德及抗壓能力；4、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)的分析。