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薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提獎(jiǎng)（10%-45%）+崗位工資+級(jí)別津貼+特別獎(jiǎng)金+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月10000元 2、公司提供：周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息） 3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放 4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。 5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。 二、發(fā)展空間 1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃) 做管理路線——（管理精英/儲(chǔ)備主管） 平均月薪2.8萬(wàn) 職級(jí)路線：（助理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理、資深業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理、助理業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)、業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)、資深業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)、區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)） 助理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理（年薪18萬(wàn)左右）、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理（年薪30萬(wàn)左右）、助理業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)（年薪60萬(wàn)左右）、資深業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)（年薪100萬(wàn)以上）。 做業(yè)務(wù)路線——（職級(jí)路線：見習(xí)顧問—顧問—助理理財(cái)經(jīng)理-理財(cái)經(jīng)理-資深理財(cái)經(jīng)理-助理理財(cái)總監(jiān)-理財(cái)總監(jiān)-資深理財(cái)總監(jiān)） 業(yè)務(wù)員（年薪12萬(wàn)左右）、理財(cái)經(jīng)理（年薪20萬(wàn)左右）、理財(cái)總監(jiān)（年薪30萬(wàn)左右）、資深理財(cái)總監(jiān)（年薪50萬(wàn)以上） .透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 三、任職要求 1、大專（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。 3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。 四、工作時(shí)間 1.上班：周一至周五 2.休假：周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、每年多次調(diào)薪、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)