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一、工作職責 1、全面管理：負責機電安裝工程（含給排水、電氣、暖通、消防等系統(tǒng)）的全周期管理，統(tǒng)籌項目策劃、施工組織、成本控制及竣工驗收。 2、技術指導：審核施工圖紙及技術方案，解決施工中的技術難題，確保符合建筑工程施工質(zhì)量驗收標準及國家規(guī)范。 3、進度與質(zhì)量：制定項目進度計劃，監(jiān)督施工質(zhì)量，落實安全文明施工要求，確保工程達到省優(yōu)/國優(yōu)標準。 4、成本管控：優(yōu)化資源配置，審核材料采購及分包成本，降低施工損耗，實現(xiàn)項目利潤率目標。 5、團隊協(xié)作：管理施工團隊，協(xié)調(diào)設計、監(jiān)理、業(yè)主及政府部門，保障項目順利推進。 6、風險預控：識別施工風險，制定應急預案，處理現(xiàn)場突發(fā)問題。 二、任職要求 1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，機電工程、電氣自動化、暖通等相關專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：10年以上機電安裝工程經(jīng)驗，3年以上施工總監(jiān)或項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗；獨立負責過2個及以上單體建筑面積5萬㎡以上或合同額超5000萬元的機電安裝項目；熟悉建筑市場，了解項目施工流程、材料供應及分包資源。 3. 年齡35-50歲，身體健康，能適應工地現(xiàn)場工作環(huán)境。 4. 技能要求：持一級建造師（機電工程）執(zhí)業(yè)資格證，具備高級工程師職稱者優(yōu)先。 5. 能力要求：精通CAD制圖及Project等項目管理軟件；熟悉貴州地區(qū)人工、材料及機械臺班市場價格；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能高效推動跨部門合作。 三、薪資待遇 薪資范圍：18K-25K/月（具體面議，根據(jù)經(jīng)驗及能力調(diào)整）； 福利保障：項目獎金、定期培訓等。