一、核心職責
客戶開發(fā)與維護
拓展高凈值客戶資源(個人或機構(gòu)),建立長期信任關(guān)系。
定期溝通客戶需求,提供定制化財富管理方案。
通過市場活動(如投資沙龍、行業(yè)論壇)增強客戶粘性。
資產(chǎn)配置與投資建議
根據(jù)客戶風險偏好、財務(wù)目標,設(shè)計多元化投資組合(股票、債券、基金、衍生品、私募、海外資產(chǎn)等)。
提供市場趨勢分析、行業(yè)研究及投資策略建議。
動態(tài)調(diào)整資產(chǎn)配置,優(yōu)化收益與風險平衡。
產(chǎn)品設(shè)計與推廣
聯(lián)合投研團隊設(shè)計高端金融產(chǎn)品(如定制化資管計劃、家族信托、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品)。
解讀復(fù)雜產(chǎn)品條款,匹配客戶需求。
跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn),定期向客戶匯報收益及風險。
財富規(guī)劃與綜合服務(wù)
提供稅務(wù)籌劃、財富傳承、保險規(guī)劃等增值服務(wù)。
協(xié)助客戶處理跨境資產(chǎn)配置、法律合規(guī)等需求。
對接券商內(nèi)部資源(如IPO打新、大宗交易、股權(quán)質(zhì)押融資等)。
風險管理與合規(guī)
評估客戶風險承受能力,明確投資邊界。
監(jiān)控市場波動及持倉風險,及時預(yù)警并制定應(yīng)對策略。
確保所有操作符合監(jiān)管要求(如反洗錢、適當性管理)。
市場研究與資源整合
跟蹤宏觀經(jīng)濟、政策變化及行業(yè)動態(tài),輸出專業(yè)觀點。
協(xié)調(diào)投行、研究、法律等多部門資源,滿足客戶復(fù)雜需求。
二、核心能力要求
專業(yè)資質(zhì)
持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格,CFA/CFP/AFP/CPA等證書優(yōu)先。
熟悉證券、基金、信托、保險等各類金融工具。
客戶服務(wù)能力
高凈值客戶溝通技巧,精準挖掘需求并轉(zhuǎn)化為解決方案。
建立個人品牌,通過專業(yè)性和口碑吸引客戶。
市場敏感度
對資本市場、政策變動有快速反應(yīng)能力。
熟悉量化分析工具,具備獨立研究能力。
資源整合能力
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如稅務(wù)師、律師、家族辦公室)提供綜合服務(wù)。
合規(guī)意識
嚴格遵守券商合規(guī)流程,規(guī)避操作風險及法律糾紛。
三、職業(yè)發(fā)展路徑
縱向晉升:資深理財顧問→團隊負責人→私人銀行部/財富管理中心高管。
橫向拓展:轉(zhuǎn)型為投資經(jīng)理、家族辦公室顧問或跨界至私募、信托等領(lǐng)域。
核心價值:以專業(yè)能力+客戶資源為核心競爭力,長期積累形成行業(yè)影響力。
1、存量客戶服務(wù)及維護,以及各類金融產(chǎn)品宣傳營銷工作;
2、全面了解客戶信息與客戶需求,針對不同類型的客戶提供專業(yè)化、個性化的財富管理服務(wù);
3、維護及挖掘存量客戶價值,發(fā)掘潛在業(yè)務(wù)機會;
4、個人股票、理財、基金客戶的開發(fā)和維護;
5、完成營業(yè)部日常經(jīng)營管理布置的工作任務(wù)?!?
1、取得本科及以上學(xué)歷證書;
2、取得證券從業(yè)資格證,通過基金從業(yè)資格考試或投資顧問考試優(yōu)先;
3、責任心強,具備較強溝通能力、社交能力及團隊合作精神;
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識,不斷提升自身綜合素質(zhì);
5、有市場營銷或證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具有較強的業(yè)務(wù)敏感性、資產(chǎn)配置意識和產(chǎn)品銷售及服務(wù)能力。