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崗位職責(zé)： ?1、業(yè)務(wù)問(wèn)題診斷?：深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的瓶頸，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、訪談?wù){(diào)研等方式定位問(wèn)題根源，輸出可落地的改進(jìn)方案。 ?2、策略制定與執(zhí)行?：針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)，設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)策略落地，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)等資源，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程并動(dòng)態(tài)調(diào)整。 ?3、項(xiàng)目管理與推進(jìn)?：主導(dǎo)或參與律所重點(diǎn)項(xiàng)目（如某流程體系搭建），制定項(xiàng)目計(jì)劃并拆解任務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門資源，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成并形成可復(fù)用的方法論。 ?4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)?：搭建業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控體系，收集、整理與分析，定期生成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，為各部門決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息 3.良好的溝通與表達(dá)能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 4.優(yōu)秀的問(wèn)題洞察?能力，能快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，用結(jié)構(gòu)化思維拆解復(fù)雜問(wèn)題。 5.目標(biāo)感強(qiáng)，有成功項(xiàng)目管理或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位福利： 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金,薪資5-7K； 2.社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等； 3.良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4.輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍。 5.雙休，9：00-18：00。