-崗位職責(zé)
1.預(yù)算
預(yù)算編制:結(jié)合每年經(jīng)營計(jì)劃,制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制;
預(yù)算分配:根據(jù)董事會(huì)審批決議,向總行及分行分配下一年度預(yù)算管理;
預(yù)算分析與管控:負(fù)責(zé)監(jiān)控全行年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,并檢查預(yù)算執(zhí)行合規(guī)性,定期分析編制預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告,揭示費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行過程中存在的主要問題,并提出改進(jìn)建議。
2.績效考核
制定績效考核體系:負(fù)責(zé)制定總行及分支機(jī)構(gòu)績效考核體系及考核指標(biāo);
執(zhí)行績效考核:按照既定的考核體系和流程,定期評(píng)估工作成果。
3.對(duì)外監(jiān)管報(bào)表制作
根據(jù)結(jié)算報(bào)告定期、非定期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)指標(biāo)。
4.其他
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
-任職要求
1.持本科及以上會(huì)計(jì)、工商管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2.1-3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試;
4.具備韓語能力者優(yōu)先考慮。