崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)實(shí)施:協(xié)助、實(shí)施、開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域培訓(xùn)及小宇宙培訓(xùn)等,了解培訓(xùn)需求、展開(kāi)培訓(xùn)計(jì)劃、課件、實(shí)施培訓(xùn);
2.專項(xiàng)培訓(xùn):研究銷售能力及崗位特征,制定學(xué)員的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃,依據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估和反饋改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃;
3.研究終端業(yè)務(wù)特點(diǎn),萃取終端優(yōu)秀案例,開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)課件,有較強(qiáng)的授課經(jīng)驗(yàn);
4.競(jìng)品研究:了解競(jìng)品的核心優(yōu)勢(shì),對(duì)標(biāo)競(jìng)品輸出對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)話術(shù)
崗位要求:
1.有3年以上的行業(yè)銷售或終端門店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2.擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)實(shí)操實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn),可根據(jù)銷售人員需要獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程并進(jìn)行培訓(xùn)、達(dá)到效果、確??蛻魸M意;
3.具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公眾演講能力以及良好的PPT操作能力;
4.能夠適應(yīng)出差;