崗位職責(zé):
1:深挖產(chǎn)中產(chǎn)品設(shè)計(jì),制作產(chǎn)品課程包(課件、話術(shù)附件、各型號(hào)微課),深入包裝產(chǎn)品,統(tǒng)一產(chǎn)品培訓(xùn)/宣發(fā)端口,“提升”產(chǎn)品力
2:開發(fā)助銷道具包,所見即所得,降低導(dǎo)購(gòu)專業(yè)性掌握難度、提升成交率
3:每期大促內(nèi)訓(xùn)及通關(guān)考核,提升經(jīng)銷部產(chǎn)品專業(yè)度
4:樣板打造,模式探索與提煉,快速落地、高效復(fù)制、提升業(yè)績(jī)
5:產(chǎn)品營(yíng)銷類問題觸達(dá)與閉環(huán):①圍繞產(chǎn)品深挖區(qū)域難點(diǎn)并解決(產(chǎn)品矩陣缺失、產(chǎn)品性能缺失、產(chǎn)品售后、產(chǎn)品擺場(chǎng)類問題、產(chǎn)品展示類問題等);②圍繞營(yíng)銷深挖區(qū)域難點(diǎn)并解決(產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品套餐、市場(chǎng)宣廣等)
任職要求:
1、對(duì)林氏產(chǎn)品/成品家居體系有深入理解,熟知產(chǎn)品研發(fā)邏輯及流程、產(chǎn)品生命周期管理、定價(jià)管理
2、熟知軟體家居家具產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者需求趨勢(shì)、競(jìng)品情況
3、具備終端銷售技能,會(huì)成交,接地氣
4、具備基礎(chǔ)課件開發(fā)能力