任職資格:
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、5年以上機(jī)電設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同行業(yè)崗位關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)項目的水電、空調(diào)、弱電系統(tǒng)維修保養(yǎng)及其他設(shè)備管理工作;
4、有較為系統(tǒng)的理論知識和實際操作經(jīng)驗;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,有大型暖通工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、年齡45周歲以下。
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電強(qiáng)電、消防、暖通、電梯、給排水設(shè)備及設(shè)備的修理修繕業(yè)務(wù);
2、依據(jù)年度月度計劃,執(zhí)行各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)監(jiān)控、日常月度年度定期保養(yǎng)檢修等業(yè)務(wù)的指導(dǎo)培訓(xùn);
3、當(dāng)事故發(fā)生或有故障等緊急事情發(fā)生時,首先帶頭采取應(yīng)急處理,并要求究明原因并防止同樣問題再次發(fā)生;
4、接受下屬提交每天的保養(yǎng)維修檢查記錄及業(yè)務(wù)報告,在掌控整體情況的同時,向客戶提出、匯報問題點、改善點,并提出預(yù)防保全措施,并努力防止再次發(fā)生;
5、有計劃的定期拜訪與工程部有關(guān)的政府職能部門,相關(guān)法律更新信息時提前了解、及時與相關(guān)部門商談,并將改工作內(nèi)容落實到月度出勤計劃中;
6、為達(dá)到客戶滿意,需定期舉行會議,提出改善、節(jié)約能源等的方案;
7、完成上級交辦的其它工作。
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利