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工作職責(zé): 1、承接公司營(yíng)銷數(shù)字化戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，挖掘公司整體業(yè)務(wù)需求，制定詳細(xì)的推廣計(jì)劃和實(shí)施路徑； 2、根據(jù)公司渠道結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，梳理各層級(jí)渠道主數(shù)據(jù)，明確各層級(jí)渠道數(shù)字化管理辦法，制定相應(yīng)的實(shí)施策略及路徑； 3、根據(jù)公司營(yíng)銷策略及數(shù)字化業(yè)務(wù)需求，做好各業(yè)務(wù)階段數(shù)字化營(yíng)銷活動(dòng)的制定和運(yùn)營(yíng)； 4、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)在線化管理，全面完善區(qū)域業(yè)務(wù)在線化管理標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行動(dòng)作； 5、完成各階段數(shù)字化業(yè)務(wù)培訓(xùn)與推廣，定期推動(dòng)數(shù)字化相關(guān)業(yè)務(wù)的區(qū)域落地執(zhí)行、過(guò)程監(jiān)督、反饋意見收集，定期做好交流及復(fù)盤、運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化； 6、做好日常問(wèn)題處理與維護(hù)，通過(guò)反饋問(wèn)題及時(shí)開展指導(dǎo)與培訓(xùn)，賦能銷售； 7、梳理日常問(wèn)題匯總整理，從系統(tǒng)上做優(yōu)化調(diào)整減少問(wèn)題發(fā)生。 任職資格: 1、具備較強(qiáng)的抗壓能力和處理繁瑣事物的耐心； 2、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷； 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)知識(shí)，2年及以上快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)字化運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，熟練運(yùn)用office辦公軟件。