崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體經(jīng)營計(jì)劃和總目標(biāo),健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)。
2、負(fù)責(zé)向總裁進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營計(jì)劃公司總目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核,主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
4、負(fù)責(zé)對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行總裁會議所作出的各項(xiàng)工作決定。
7、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報。
8、負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
9、負(fù)責(zé)公司營銷策劃和營銷方面的各項(xiàng)工作。
10、負(fù)責(zé)公司營銷設(shè)計(jì)與實(shí)施方面的各項(xiàng)工作。
11、負(fù)責(zé)審核營銷階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算。
12、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品采購階段性方案及預(yù)算。
13、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,建立良好的溝通渠道
14、根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。
15、向總裁匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)。
16、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
任職要求:
大學(xué)本科及以上 有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)管理、工商管理相關(guān)管理專業(yè)
接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、財務(wù)管理、人力資源管理、法律等方面的知識培訓(xùn)(接受過MBA培訓(xùn)優(yōu)先考慮)
10年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
1、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能
2、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及方法精要,具有先進(jìn)的管理理念
3、熟練制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把我企業(yè)發(fā)展全局額能力
4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程
5、具備敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績
6、掌握一般辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
完全并且高度認(rèn)可企業(yè)。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);為人干練、踏實(shí)、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
職位福利:節(jié)日福利、五險、晉升空間、餐補(bǔ)