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更新于 5月22日

采購經(jīng)理

7000-10000元
  • 銀川西夏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責 ?1. 供應(yīng)商管理 ?定期監(jiān)控供應(yīng)商供貨質(zhì)量、交期及服務(wù); ? ?主導(dǎo)價格談判,優(yōu)化采購成本,降低供應(yīng)鏈風險。? 2. 采購執(zhí)行與協(xié)調(diào) ?主導(dǎo)、統(tǒng)籌執(zhí)行采購的工作開展,組織并協(xié)調(diào)執(zhí)行采購資源。 ? 執(zhí)行采購訂單(外包類、服務(wù)類、電氣類等)下達、跟蹤及到貨驗收; ? ?根據(jù)前端需求制定采購計劃,執(zhí)行采購訂單下達、跟蹤及到貨驗收; ? ?協(xié)調(diào)質(zhì)量、技術(shù)、現(xiàn)場、計劃等崗位,確保物料及時供應(yīng); ? ?處理異常問題(如質(zhì)量問題、交付延期等)。? 3. 成本與數(shù)據(jù)分析 ?進行市場行情調(diào)研,分析價格趨勢,提出降本方案; ? ?對光伏、半導(dǎo)體市場信息敏感,能按月度分析及談判降本。 ?組織執(zhí)行采購開展月度降本規(guī)劃及降本成效跟蹤。 4. 合規(guī)性管理 ? ? ?確保執(zhí)行采購流程符合公司制度及法律法規(guī); ? ?能審核詢報價審批流程,規(guī)避詢報價產(chǎn)生的風險。 ?管理執(zhí)行合同,規(guī)范供應(yīng)商合同簽訂與執(zhí)行。 ? ?審核非標準合同條款,與法務(wù)交涉修訂非標準合同的簽訂。 ?了解審計基本程序,能組織執(zhí)行采購資源應(yīng)對審計風險。 ? 任職要求 ?1. 教育背景:本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、物流、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2. 工作經(jīng)驗: ?5年以上采購相關(guān)經(jīng)驗,熟悉光伏、半導(dǎo)體行業(yè)的供應(yīng)鏈者優(yōu)先; ? ?最好有獨立管理供應(yīng)商及大型項目采購經(jīng)驗。? 3. 核心技能 ? ? ?精通采購流程與成本分析方法,具備優(yōu)秀談判能力; ? ?熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP/SRM/NC)、Office軟件及數(shù)據(jù)分析工具; ? ?熟悉合同法、財稅基礎(chǔ)知識,具備風險防控意識。? 4. 職業(yè)素養(yǎng) ?態(tài)度端正、溝通能力強,具有獨立解決項目開展存在問題的能力。 ?責任心強,具備跨部門協(xié)作能力與抗壓能力; ? ?邏輯清晰,市場敏感度高,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求; ? ?誠信正直,無職業(yè)道德不良記錄。 ? ? ?服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 ?優(yōu)先條件 ??持有PMP、CPSM、CIPS等項目型、采購型證書者優(yōu)先; ?? ?熟悉電子元件、外包服務(wù)類采購。 ? ? ?

工作地點

銀川西夏區(qū)寧夏晶創(chuàng)智能裝備有限公司

職位發(fā)布者

姜先生/HRBP

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單位介紹:浙江晶盛機電股份有限公司(股票代碼300316)是一家專業(yè)從事晶體材料生長、高端晶體生長設(shè)備、自動化裝備的研發(fā)、制造與銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有四家全資子公司和二家控股子公司,含2家高新技術(shù)企業(yè),2家軟件企業(yè),3個省級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。作為一家知名的國內(nèi)創(chuàng)業(yè)板上市公司,晶盛機電的產(chǎn)品(全自動單晶硅生長爐、多晶硅鑄錠爐、晶體爐控制系統(tǒng)、區(qū)熔硅單晶爐、藍寶石爐以及晶棒切莫復(fù)合加工一體機等)技術(shù)均達到了國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平,并在高端市場占有率排名第一,多項產(chǎn)品榮獲國家科技部等四部委國家重點新產(chǎn)品、浙江省科技一等獎等獎項。產(chǎn)別分別用于光伏硅電池、半導(dǎo)體和集成電路、IGBT功率器件、LED光電子等四大領(lǐng)域,均屬國家重點發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。隨著公司經(jīng)營的不斷發(fā)展,晶盛機電與眾多優(yōu)秀企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在業(yè)務(wù)上取得長足進步的同時,也從未停止過對人才的需求和渴望,我們真誠邀請有能力和有信心開拓視野的人才加入。公司核心團隊均來自浙大教授、博導(dǎo)、博士和碩士等,因此公司始終奉行“以人為本”的經(jīng)營理念,保持開放、協(xié)作的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。公司提供具有競爭力的薪酬福利,強有力的專業(yè)培訓及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。提供社會保險、帶薪年休、免費體檢、免費旅游、節(jié)假日福利等優(yōu)厚的福利待遇,公司還為員工提供不定期的職業(yè)技能培訓,提升個人發(fā)展空間?!伴_拓創(chuàng)新、共鑄輝煌“,相信有你們的加入,晶盛機電將變得更加有活力,并創(chuàng)造更高輝煌。
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