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職位描述 1．負(fù)責(zé)減速箱、變速箱總成及零部件（含齒輪、軸、殼體、平衡軸等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)等工作 1.1負(fù)責(zé)協(xié)助平臺(tái)總監(jiān)按照客戶輸入信息制定設(shè)計(jì)開發(fā)初始設(shè)計(jì)方案及持續(xù)完善； 1.2負(fù)責(zé)各階段樣機(jī)交付前的技術(shù)狀態(tài)的確認(rèn)工作； 1.3負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)階段產(chǎn)品細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)相關(guān)的開發(fā)工作； 1.4負(fù)責(zé)根據(jù)各項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃制定周計(jì)劃及月計(jì)劃，并定期進(jìn)行總結(jié)； 1.5負(fù)責(zé)協(xié)助平臺(tái)總監(jiān)對(duì)工程問題的故障件數(shù)據(jù)收集及原因分析； 1.6負(fù)責(zé)協(xié)助平臺(tái)總監(jiān)組織設(shè)計(jì)開發(fā)期間各階段必備的設(shè)計(jì)評(píng)審工作； 1.7負(fù)責(zé)按照公司體系要求完成設(shè)計(jì)開發(fā)階段必備的APQP資料并進(jìn)行發(fā)布； 1.8負(fù)責(zé)為生產(chǎn)線建設(shè)提供必要的技術(shù)支持； 1.9負(fù)責(zé)協(xié)助平臺(tái)總監(jiān)準(zhǔn)時(shí)提供客戶需要的其他技術(shù)文件； 2.對(duì)外協(xié)調(diào) 2.1負(fù)責(zé)完成與變速器總成客戶的技術(shù)對(duì)接、交流和技術(shù)資料的會(huì)簽； 2.2負(fù)責(zé)完成與供應(yīng)商零部件有關(guān)的技術(shù)對(duì)接、交流和技術(shù)資料的會(huì)簽； 2.3負(fù)責(zé)協(xié)助平臺(tái)總監(jiān)完成設(shè)計(jì)開發(fā)期間的OTS認(rèn)可、檢具會(huì)簽、技術(shù)狀態(tài)確認(rèn)及質(zhì)量問題處理等各種內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)工作； 2.4負(fù)責(zé)其他與供應(yīng)商及與客戶有關(guān)的技術(shù)支持工作； 3. 完成上級(jí)的其他工作 3.1年度專利申報(bào)工作； 3.2執(zhí)行設(shè)計(jì)開發(fā)過程中內(nèi)部的保密工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、、職位要求： 1、專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)等； 2、年齡要求：28～45 周歲； 3、招聘人數(shù)：5人； 4、必備知識(shí)與技能： 4.1 熟悉：機(jī)械相關(guān)制圖標(biāo)準(zhǔn)； 4.2 掌握：CAXA、CAD、UG、CATIA等二維、三維制圖軟件、OFFICE相關(guān)辦公軟件； 4.3 了解：新品開發(fā)流程、APQP、PPAP、各部門職責(zé)、機(jī)械行業(yè)常規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（材料、熱處理、表面處理）、變速器相關(guān)試驗(yàn)/設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，汽車構(gòu)造及各種變速器工作原理； 5、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有同行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)從事電機(jī)、減速箱、變速箱總成及零部件（含齒輪、軸、殼體、平衡軸等）、發(fā)動(dòng)機(jī)平衡軸等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。