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1．角色定義 精通軟件開發(fā)知識和技能，作為領(lǐng)域內(nèi)的高級專家，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域交付負責，獨立或組織團隊有效成工作。 負責某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)方案的突破、拓展、設(shè)計和架構(gòu)守護及持續(xù)優(yōu)化，交付效率和質(zhì)量領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先。 至少負責過一個軟件子系統(tǒng)或軟件平臺的軟件要素分析、確定軟件實現(xiàn)架構(gòu)，規(guī)劃并主持產(chǎn)品／平臺層面的軟件重構(gòu)和調(diào)優(yōu)，對本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作成果和能力建設(shè)負責。 2．工作能力要求 分析與設(shè)計要求： 1）優(yōu)異的需求和方案分析能力：可通過原始需求或者客戶需求，提煉系統(tǒng)軟件的新需求，決策軟件需求的優(yōu)先級，指導(dǎo)低級別的領(lǐng)域?qū)＜疫M行子系統(tǒng)／模塊／特性的需求分析。指導(dǎo)過多個軟件系統(tǒng)的需求分析和方案分析工作。 2）優(yōu)異的軟件架構(gòu)能力：可提煉功能和豐功能性需求，在有限指導(dǎo)下，定義合適的軟件架構(gòu)和框架，通過借鑒成功架構(gòu)經(jīng)驗（架構(gòu)模式），排選合適軟件架構(gòu)開發(fā)方法并指導(dǎo)架構(gòu)設(shè)計。 3）優(yōu)異的軟件設(shè)計能力：參與領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)品／平臺的設(shè)計方案進行規(guī)劃和決策，輸出過系統(tǒng)設(shè)計方案。對產(chǎn)品成功發(fā)揮關(guān)鍵作用。能夠運用某些設(shè)計模式解決產(chǎn)品具體的重要的問題。 4）卓越的軟件實現(xiàn)能力：負責過版本級別的軟件架構(gòu)設(shè)計，軟件解耦框架。主持產(chǎn)品重構(gòu)，框架代碼編寫，可應(yīng)用業(yè)界先進軟件開發(fā)方法， 主持框架代碼的編寫和重構(gòu)，參與系統(tǒng)設(shè)計并對方案評審。負責方案設(shè)計，對風險模塊和風險代碼有敏銳的識別能力 SAP/CRM實施技能： 1）完成5個以上項目實施，并在項目中負責常規(guī)模塊開發(fā)。 2）負責SAP、CRM系統(tǒng)各模塊的開發(fā)工作，熟練掌握Report、Dialog、Enhancement、BADI、BAPI、RFC、Proxy、IDOC、restful、BSP、webui、中間件等開發(fā)技術(shù)： 3）負責SAP/CRM系統(tǒng)與周邊系統(tǒng)的接口配置，開發(fā)調(diào)試以及日常運維工作； 4）負責現(xiàn)有ABAP程序的持續(xù)完善和優(yōu)化，及開發(fā)說明書的整理和歸檔；