崗位職責:
1、負責人力資源管理相關事宜:人員招聘、員工關系、入職培訓、員工薪酬與福利管理等;
2、處理公司OA平臺相關事宜:起草各請示內容及相關資料的整理、跟進OA流程;
3、用章資料和收發(fā)文管理;
4、文件快遞收發(fā);公車、宿舍管理;票務報銷;
5、整理月度辦公用品計劃表及辦公用品采購;
6、接待來訪者;
7、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具有本科及以上學歷,有2年及以上的行政、人事崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟練操作辦公軟件,word、excel、PPT等;
3、具有接待應酬相關經(jīng)驗,能夠熟練駕駛車輛;
4、語言表達清晰、流暢;
5、具備一定的文字功底;
6、具備良好的組織協(xié)調能力。