1、確認(rèn)公司年度招聘計(jì)劃,與部門(mén)溝通招聘需求,負(fù)責(zé)招聘工作。
2、組織安排新人面試,錄取,入職。
3、完成部門(mén)的其他基礎(chǔ)工作。
任職資格:
1有人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2 熟悉,熟練招聘軟件、辦公軟件的使用
3 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力
1上班時(shí)間:8:30 - 11:50 13:30 - 17:30 法定節(jié)假日正常休息 不加班
2 薪資待遇:底薪3500+招聘提成 + 月獎(jiǎng)勵(lì) + 年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等
3 崗位發(fā)展:人事招聘專(zhuān)員-人事專(zhuān)員-人事主管-人事經(jīng)理
職位福利:帶薪年假、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):工作氛圍輕松,辦公環(huán)境優(yōu),節(jié)假日活動(dòng)福利