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更新于 4月25日

工程成本總監(jiān)

2-4萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本預(yù)測(cè)成本決策成本計(jì)劃成本核算成本控制成本考核成本分析目標(biāo)成本動(dòng)態(tài)成本定額成本工程施工
工作職責(zé):
1、主導(dǎo)各項(xiàng)目目標(biāo)成本的測(cè)算、確立與分解,并根據(jù)實(shí)際對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成本控制提出系統(tǒng)性建議。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中動(dòng)態(tài)成本的控制,并適時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 4、主導(dǎo)重要供應(yīng)商的采購工作,負(fù)責(zé)招標(biāo)方案的制定與招標(biāo)文件的評(píng)審。 5、負(fù)責(zé)對(duì)各類目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行考察評(píng)審并完成相應(yīng)的分析報(bào)告。 6、健全和完善公司成本管理體系,監(jiān)督落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)建立公司成本數(shù)據(jù)庫和成本工作標(biāo)準(zhǔn)化體系。推動(dòng)體系落地和迭代優(yōu)化。 8、統(tǒng)籌監(jiān)管日常成本管理工作,參與成本部門績(jī)效考核與相關(guān)工作。 9、負(fù)責(zé)成本部門員工的培訓(xùn)提升工作,建立系統(tǒng)的成本培訓(xùn)計(jì)劃。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。 任職要求: 1、工程類統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,年齡35-45之間; 2、取得一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)師證書;同類證書有高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。 3、具備與工程成本相關(guān)的專業(yè)知識(shí),優(yōu)秀的溝通、管理能力; 4、有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、2年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 6、能接受出差; 7、品行優(yōu)良、優(yōu)秀的職業(yè)道德。

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)華和控股集團(tuán)總部大樓

職位發(fā)布者

高先生/人力資源

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公司Logo杭州華和建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
杭州華和建設(shè)集團(tuán)股份有限公司成立于2009年5月,注冊(cè)資金壹億元,于2017年在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)正式掛牌[股票代碼:871249],是一家集施工總承包、機(jī)電設(shè)備安裝、裝飾裝修、消防、幕墻、PC構(gòu)件生產(chǎn)等為一體的工程建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商。集團(tuán)擁有建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)等,并多次獲評(píng)浙江省工商企業(yè)信用 AAA級(jí)“守合同重信用”單位、杭州市良渚建筑行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范企業(yè)、杭州市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。華和建設(shè)堅(jiān)持“一主多元”的發(fā)展戰(zhàn)略,深耕建筑市場(chǎng),扎根良渚,貢獻(xiàn)余杭,先后鍛造了多個(gè)具有標(biāo)志性、高品質(zhì)工程,截止于目前合同承包金額近200億元,施工面積近千萬平方米,所承建項(xiàng)目多次榮獲“西湖杯”建筑工程獎(jiǎng)等各類榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。經(jīng)過多年的實(shí)踐積累,我們?cè)谡畢f(xié)調(diào)、經(jīng)濟(jì)方案制定以及工程項(xiàng)目管理等方面,已具備了豐富的經(jīng)驗(yàn)和雄厚的實(shí)力,并建立了全生命周期的綜合管控體系,通過厚植品牌優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)贏得了業(yè)界的廣泛認(rèn)可與高度贊譽(yù)。多年來,華和建設(shè)始終將“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略置于企業(yè)戰(zhàn)略的核心地位,堅(jiān)定不移地貫徹“以人為本”的核心價(jià)值觀。歷經(jīng)十多年的深耕與積累,累積培養(yǎng)打造了近千名復(fù)合型管理人才,努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,提供國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),接受最先進(jìn)的技術(shù)理念,成立“華和學(xué)院”開展多維度的人才培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,精工行業(yè),造福社會(huì)。
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